员工不接受劝退赖着不走答:3、鼓励、表扬每个被劝退的员工 员工被劝退,并不表示他或她就一无是处,恰恰相反,只能说明该员工在某个点上和公司没达成交集,作为HR的我们,当初把人家招聘进来,相信我们是看到了很多的闪光点的,所以在劝退员工的时候,我们一定要从表扬开始,从肯定人家的工作业绩和努力开始。 4、从一个朋友的立场,一个专业的角度...
员工不接受劝退该怎么办答:3、鼓励、表扬每个被劝退的员工 员工被劝退,并不表示他或她就一无是处,恰恰相反,只能说明该员工在某个点上和公司没达成交集,作为HR的我们,当初把人家招聘进来,相信我们是看到了很多的闪光点的,所以在劝退员工的时候,我们一定要从表扬开始,从肯定人家的工作业绩和努力开始。 4、从一个朋友的立场,一个专业的角度...
员工不接受劝退,怎么办答:员工被劝退,并不表示他或她就一无是处,恰恰相反,只能说明该员工在某个点上和公司没达成交集,作为HR的我们,当初把人家招聘进来,相信我们是看到了很多的闪光点的,所以在劝退员工的时候,我们一定要从表扬开始,从肯定人家的工作业绩和努力开始。 4、从一个朋友的立场,一个专业的角度,帮助要劝退的员工,去做一个简单...