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合同过期续签情况说明
个人不
续签
劳动
合同
公司给补偿吗
答:
员工不予续签劳动合同的,用人单位应当保留相关证据,最好是下达续签劳动合同通知书,并让员工签字确认不同意续签。同时劳动
合同到期
的,双方劳动关系即终止,用人单位不可再超期让劳动者用工。在
续签合同
的员工拒绝的时候,可以有以下做法:1、对该员工采取劝说的方式,
说明合同
是为保障他的合法权益。否则,...
劳动
合同到期
了,员工不
续签
,怎么办呢?
答:
员工不愿
续签
劳动合同怎么处理1、协商,
说明合同
是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。2、说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话,公司将立即解除劳动关系。3、假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工...
合同到期
了公司辞退要赔偿吗
视频时间 00:57
劳动者拒绝
续签
劳动
合同
用人单位还需要赔偿吗?
答:
《 劳动合同法 》有这方面规定,劳动
合同到期
除非是用人单位不给劳动者
续签
劳动合同,或者是降低待遇要求劳动者续签的
情况
,这样的情况下单位要支付经济补偿。 劳动者不同意续签就不需要了。 员工不愿续签劳动合同怎么处理 1、对该员工采取劝说的方式,
说明合同
是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等...
上班十二年没签劳动
合同
,跟政府
情况说明
怎么写?
答:
1、附加条款要看清。在聘用
合同
中,一般都是会有一些附加条款的,求职者在签订前一定要让企业拿出原文,仔细审看无异议后,还要盖章留存,作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加
说明
,需要立即补齐的绝对不可拖延。2、当面签字,盖章不可少。求职者拿到合同,应该让企业及其负责人同自己一起当面...
解除劳动
合同情况说明
书的内容有什么
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上就是对解除劳动
合同情况说明
书的内容有什么的相关解释。当用人单位破产或被吊销执照,依法辞退员工,或者劳动合同期满,决定不
续签
,以及提前解散时辞退员工的,需要向...
怎么写公司
情况说明
答:
问题一:企业用工
情况说明
怎么写 企业劳动关系状况的说明 一、 员工基本情况: 应写明用人单位实有的员工人数,其中。 本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。 二、原有员工劳动
合同
的签订及执行情况: 原有员工劳动合同的签订情况等。 三、企业变更后员工劳动关系的变更情况:...
租房
合同到期
没有
续签
纸质合同,但有房东微信截图说的交了房租就默认续签...
答:
如你所述,房东行为肯定违约。但涉及报警,估计不会解决,民警也会建议你们走诉讼程序。对于此小金额的款项提起诉讼也得不偿失,如果有精力可以和对方坚持到底,如果没有,那就算了,对于这类人没理可讲。
这样的
情况
如何维权?与总公司签的劳动
合同到期
,被要求与其全资子公司...
答:
劳动
合同到期
,变更用人单位的,劳动者是可以拒绝的。这等于是用人单位拒绝
续签
劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的
情况
下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月...
劳动
合同
期满已有2年未
续签
答:
3、公司未征求个人意见调动员工岗位是违反双方签订
合同
,员工可以拒绝。4、对于公司的违法行为,你可以提出辞职,还可以要求公司赔偿。5、你当然可以要求公司签无固定期限合同,请看第2条回答。如果与公司补交合同了你就无权要求公司赔偿你双倍工资。6、你应该书面提出辞申请,并
说明
辞职的理由是公司违法,...
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