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合同签最低工资的危害
最低工资
标准应如何支付?
答:
而是在郊区县,并且双方也未在劳动
合同
中约定按照用人单位注册地即石家庄市区的工资标准支付工资,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条关于“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的
最低工资
标准、劳动保护、劳动条件、职业
危害
防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项...
建筑工人一般签什么
合同
答:
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动
合同
约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方 加班 的,按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方
工资
按以下第_种方式,按工期进度结算: 一按时计酬,日薪_ 元或月薪_ 元; 二按建筑面积计酬,每平方米_ 元; 三其它:___...
入职后工作岗位不对
答:
可以依照我们所
签订的
劳动
合同
来和他们协商,如果真的协商不来我们也可以选择辞职,当然如果你一时找不到适合的工作,也可以先暂时在哪里工作,等找到合适的工作才辞职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。一、入职后发现岗位不符如何维权 可以依照我们所签订的劳动合同来和他们协商,如果真的协...
签了契约锁不想入职了可以吗
答:
2、劳动
合同
履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的
最低工资
标准、劳动保护、劳动条件、职业
危害
防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的...
劳动
合同
和劳动
协议
是否有区别
答:
2、劳动
合同
履行 地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的
最低工资
标准 、劳动保护、劳动条件、职业
危害
防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执...
国家规定国企临时工
工资
多少
答:
《
最低工资
规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条规定,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法
签订的
劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应...
企业与员工
签订的
劳动
合同
答:
第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业
危害
。四、工资保险待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日___元,试用期满后日工资为___元。双方约定的工资不得低于北京市
最低工资
标准。甲方应在每月___日前...
劳动
工资
是以工作地为准还是
签订
地为准
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法实施条例》第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的
最低工资
标准、劳动保护、劳动条件、职业
危害
防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项。按照劳动合同履行地的有关规定执行人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位...
劳动
合同
中未约定
工资
怎么填
答:
适用集体
合同
规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
工资的
百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。
劳动保护法和劳动
合同的
内容
答:
劳动
合同
仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
工资的
百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。 二、劳动合同的内容: 劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。[3...
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