77问答网
所有问题
当前搜索:
合同没到期可以提前终止合同吗
银行贷款
合同没到期
,但是网贷逾期了,银行贷款有权利要求
提前
还款吗?
答:
3. 追索担保物权:如果您提供了担保物(如房屋、车辆等),银行有权根据合同约定追索担保物权,以弥补逾期带来的损失。总结起来,虽然银行贷款
合同没到期
,但网贷逾期可能会影响您与银行之间的信用关系。银行可以采取一系列措施来管理风险并保护自身利益。重要的是在面临逾期问题时及时与银行沟通,并尽量遵守...
签了三年
合同
,现在租满两年,不想租了?
答:
第五百七十七条 当事人一方
不
履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条 当事人一方
未
支付价款、报酬、租金、...
劳动
合同到期
后,不续签,需要准备什么材料吗
答:
劳动
合同到期
,用人单位提高或维持劳动合同约定条件,劳动者主动不续签,劳动关系自然解除,劳动者可以在续订合同意见书上签署不续订劳动合同,在合同到期当天办理离职手续即可;劳动合同到期,用人单位降低条件、工资续签,或者用人单位不续签,劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列...
合同到期
不续约
答:
劳动
合同到期
不续签属于
终止
。依据国家相关法律法规的规定可知,劳动合同到期以后,用人单位不与劳动者续签劳动合同的话,视劳动合同为终止,而并
不
是劳动合同的解除。与公司签订的合同快到期了,不想续约还需要办理离职手续。以交接清楚,免今后有法律纠纷。同时单位需要出具证明。用人单位在与求职者达成协议...
没底薪的工作用
不
用签劳动
合同
答:
劳动
合同到期
不续签要补偿员工吗根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满
终止
固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:1、公司维持或者提高劳动合同约定...
劳动
合同到期
,续签合同和以前的合同添加了不一样的条款拒签
可以
要求补 ...
答:
有的认为,经济补偿是违约责任,用人单位
提前
单方解除劳动
合同
就要承担违约责任,支付经济补偿,因此经济补偿是对用人单位的一种惩罚。有的认为,经济补偿是国家要求用人单位承担的一种社会责任。国家要求用人单位解除或者
终止
劳动合同时,支付一定经济补偿,以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活,不至于生活水平...
签了劳动
合同
离职必须要等一个月吗
答:
劳动
合同到期
,是自然
终止
劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理
上没有
到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位
可以提前
安排工作交接。劳动合同:1....
续签劳动
合同没
多久,
可以
随意辞职吗?
答:
劳动者与公司签订劳动
合同
后是
不可以
随时辞职的,劳动者辞职的,只需要
提前
一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有提前30天提出离职,用人...
到了退休年龄,公司
可以
强制我退休吗?
答:
公司的职工法定退休的年龄一般在50岁,公司可以通过依法来
终止
劳动
合同
。这些都是没有任何过错,如果不遵守也是属于违法的行为,可以根据合同法进行签订。企业要求男员工在55岁,女员工在50岁是选择内退,工资不到2000块钱。看到这些消息,有很多人也会觉得比较心酸,希望大家一定要
提前
了解清楚,
不
要被这些...
没签
合同
劳动法有效吗
答:
而如果是签订了劳动合同,在劳动
合同到期
时,用人单位与劳动者
终止
劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜