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只签劳动合同不买社保
在同一公司干了十二年未
签订劳动合同
没买个人
社保
怎么办
答:
可以到社保局投诉要求公司给你补交,不能补交的部分应赔偿给员工个人。 如果还想继续工作,可以要求公司
签合同
,或到劳动监察大队投诉。 如果不想干下去,可以以单位不签合同、不依法缴纳社保为由提出辞职,向公司索取每工作一年补偿一个月的工资。法律分析未
签订劳动合同
没
购买社保
如何维权第一,按劳动合同...
公司不
签劳动合同不买社保
怎么办
答:
员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署
劳动合同
,都应为其办理
社保
,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。1可自主离职 用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十八条),不需受提前30天的...
大学生出来工作,要早知道16条法律知识
答:
8、公司不
签劳动合同
很慌?别瞎操心啦,这是公司妥妥给你送钱(最多可拿11个月的2倍工资),保存好工作证据,你拿不到这钱,尽管来找我! 9、劳动合同是卖身契?各种不合理条款?不敢签?莫慌,大胆签,违法的条款一律无效。 10、
不买
五险一金?不多逼逼,直接12333举报! 11、过了试用期才
买社保
?很多公司很傲娇,说...
试用期内被辞退__到底有没有补偿
答:
1.【不
签劳动合同
】超过30天不
签订劳动合同
,可以要求公司支付每月双倍工资!! 2.【试用期内不缴纳
社保
】劳动者可即时解除劳动合同,并要求支付经济补偿以及补缴社保!! 3.【延长试用期】违法,不能以不胜任或不符合要求再延长试用期的考察,过了试用期时间没走转正流程的,视为自动转正! 4.【试用期工资低于合同约定工...
老板都不想员工知道的「
劳动
法律小知识」
答:
保存好工作证据,你拿不到这钱,尽管来找我! 9、
劳动合同
是卖身契?各种不合理条款?不敢签?别怕,大胆签,违反法律的条款,一律无效! 10 、
不买
五险一金?这是100%违法的行为,不用跟公司废话那么多,直接去劳动监察大队举报,我就不信公司不给你补交。 11、过了试用期才
买社保
?很多公司很傲娇,说"不过适用期谁给...
在小店工作,老板不帮
买社保
,正常吗?
答:
购买社保很正常,不要说小店工作,现在很多企业还是龙头企业,上百号员工也不够买社保 主要的原因就在于监管不力,另外,员工如果去举报,也就代表了工作的结束,以你为例,他
不买社保
,你可以去,
劳动
中心举报他举报了以后,估计你的工作也就结束了 ...
用人单位没有和劳动者
签订劳动合同
,也不给员工
买社保
违法吗
答:
违法。公司肯定是需要
签订劳
劝合同并购买社保的,
劳动合同
是需要在劳动者入职一个月内进行签订,在签订好合同之后就需要及时的为员工
购买社保
,但此社保费用是由用人单位和员工一起来进行承担。法律分析用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了...
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳
社保
员工提出离职;
劳动合同
期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济补偿金=员工在本单位的工作年限x员工过去12个月的平...
不签
合同不
交
社保
可以
劳动
仲裁吗?
答:
工厂没
签劳动合同
,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。没签
合同不买社保
可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司不签
合同不
交
社保
怎么赔偿
答:
公司不签
合同不
交
社保
的赔偿具体如下:1、双倍工资:(1)单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者
签订劳动合同
的,劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资;(2)其中的一倍工资在之前已经发放的,直接主张另外一倍;(3)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
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