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口头协商解除劳动合同反悔
和公司签了协议
解除劳动合同
的申请书现在公司
反悔
了该怎么办
答:
和公司签了协议
解除劳动合同
的申请书现在公司
反悔
了,当事人可以要求按协议执行。协议也是一种合同,遵守我国合同法。根据《中华人民共和国合同法》规定 第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己...
员工已经与公司
协商
离职了,后来发现怀孕了想
反悔
,该怎么办?
答:
女职工在未知自己怀孕的情况下与用人单位
协商解除劳动合同
,之后发现自己怀孕的,不能求撤销解除协议或要求继续履行原合同的。女职工据此要求撤销协议或者要求继续履行原合同的仲裁和法院一般不予支持。
双方
协商解除劳动合同
,公司
反悔
,如何处理?
答:
应该将
解除合同书
的具体时间抓好 还有所需的证据 然后仲裁 仲裁解决不了 只能诉讼了
...刚开始不知道有多少钱赔,
口头
答应了,能
反悔
吗?
答:
能。就是书面答应的也可以赔。你这种情况辞退属于不能胜任工作,应该调岗,没调岗就辞退,属于违法
解除
,是要支付补偿金的,如若不赔,你可申请
劳动
仲裁。
公司提出
解除劳动合同
又
反悔
怎么办?
答:
不需要怎么办,提出但没
解除
就行了。
劳动合同
签了
反悔
怎么办
答:
可以通过电话、信函、邮件等方式与另一方进行沟通,说明
反悔
的原因和希望解决问题的方案。2、
谈判协商
:如果协商无果,可以考虑谈判协商,以达成解决问题的方案和协议。在谈判协商时,需要保持冷静,理性分析问题,尽量达成双方都能接受的协议。3、
解除劳动合同
:如果仍然无法解决问题,可以考虑解除劳动合同。在...
用人单位提出辞退员工,但与员工
协商
不一致,最后
反悔
继续留用员工。合法...
答:
1,公司已提出辞退,现又改为
协商
,是不合法的,应按辞退的标准支付赔偿金。2,若公司无合法理由辞退你,是违法
解除劳动合同
,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
签了
解除劳动合同
发现赔偿不合理。我可以
反悔
吗?
答:
签了
解除劳动合同
发现赔偿不合理,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动仲裁需要准备的材料及程序:一、受理事项(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四...
提出辞职,原先老总同意但现在她
反悔
不同意怎么办?
答:
下面是正确
解除劳动合同
的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条...
签了
解除劳动合同
发现赔偿不合理。我可以
反悔
吗?
答:
签了
解除劳动合同
发现赔偿不合理,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动仲裁需要准备的材料及程序:一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四...
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