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受处分干部重新任用
撤职与免职的区别?
答:
本回答
被
网友采纳 banji的老巢 | 发布于2018-07-03 举报| 评论 0 0 撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律
处分
。免职,属于
干部任用
的一种组织措施,不是纪律处分。在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的...
在
干部
选拔
任用
工作中违反干部选拔规定追究什么责任?
答:
在
干部
选拔
任用
工作中违反干部选拔规定的追究直接责任者和领导责任者。《中国共产党纪律
处分
条例》第七十六条 在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分...
撤职与免职有什么区别
答:
撤职与免职有原则区别:(1)性质不同。撤职即撤销现任职务,包括撤销现任党内职务或行政职务两种情况,是一种纪律
处分
。免职是党员领导干部和国家公务员职务的变迁和调整,是
干部任用
制度的一种方式。(2)原因不同。撤职是因为党员领导干部和国家公务员犯有严重错误,不适应继续担任现任职务而作出的组织处理...
干部
选拔
任用
工作法规及四项监督制度知识测试题答案
答:
4.因追究
干部
选拔
任用
工作责任
受到
调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得
重新
担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律
处分
的,按照影响期长的规定执行。5.领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或行政职务以上处分且在其提拔...
违反 的规定,选拔
任用干部
造成恶劣影响的,给予直接领导责任的主管人员...
答:
第六十二条 下级党组织拒不执行上级党组织决定的,对主要责任者,给予警告或者严重警告
处分
;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。第六十三条 在党内搞非组织活动,破坏党的团结统一的,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。第六十四条 在
干部
选拔
任
...
北京市企业、事业单位补充
干部
实行聘用制的暂行规定
答:
三、具有本市常住户口的在职工人、国家不包分配的大专院校毕业生、职业学校和职业高中毕业生及其他人员,凡符合下列条件者,均可
被
聘用为干部:(一)在受聘干部试用期内,发现受聘干部不符合聘用条件的;(二)受聘
干部受到
行政记过以上
处分
的;(三)受聘干部因伤、病休息满一年,仍不能继续从事原干部...
领导
干部
任命公示范文
答:
2、坚持选拔
任用干部
的基本条件和资格,局党组坚持以职位的基本条件和任职资格全面选拔科级干部。3、认真履行干部选拔任用工作程序,坚持选拔任用程序,择优充实局机关处室和基层领导干部队伍。4、落实选拔任用干部备案管理、交流、回避和免职等制度,坚持备案管理,任免文签发后由局党组在一周内报市委组织部和...
哪些情况应追究领导责任
答:
第一条为保证党的
干部
路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔
任用
工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律
处分
条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规,制定本办法。第二条对党政领导干部选拔任用工作...
追究责任给予组织处理.组织处理的方式包括哪些
视频时间 01:53
组织处理12种方式
答:
不能相互替换,但可以同时使用。一个犯了错误的党员领导
干部
,可能在被调查期间受到组织处理,在调查结束后同时
受到党纪处分
和行政处分,如果情节严重触犯刑律,还可能被移送司法处理。一般必须处理一年后,经组织考察,本人确实认识并改正错误,符合提拔
任用
条件的,才可以根据工作需要提拔使用。...
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