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受处分干部重新任用
违纪
处分
人员还能升职吗?
答:
4、党员
受到
开除党籍
处分
的, 五年 内不得
重新
入党,也不得推荐担任相当或者高于其原任职务的党外职务。 但是,过了影响期后,根据纪委“惩前毖后、治病救人”的方针理念,只要党员表现优异、贡献突出,可以照常升职! 政务处分适用 所有公职人员 ,包括但不局限于公务员、参公工作人员、事业单位工作人员、国企管理人员、...
撤销党内职务影响期是多少
答:
也就是说两年后如果他们重新满足条件,可议
重新任用
。党员受到撤销党内职务处分,或者依照法律规定受到严重警告处分的,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。撤销党内职务说明行为较为严重。撤销党内职务处分是指,撤销
受处分
党员由党内选举,或者组织任命的党内...
事业单位
干部受处分
期间能调动吗
答:
2.曾被开除公职、辞退的;3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;4.受处分期间或者未满影响期限的;5.正在接受审计机关审计的;6.试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的;7.近三年年度考核有基本称职、不称职或不定等次的;8.法律、法规规定的其他情形。所以,事业单位
干部受处分
期间...
受过
免予刑事处罚并且纪委
处分
过的公职人员,可以提拔为副科级领导
干部
吗...
答:
国家公务员是铁饭碗,很多人都积极备考公务员。公务员的社会地位很高,而且福利待遇也非常好,拥有这样的一份工作非常稳定。关于
受过
免予刑事处罚并且纪委
处分
过的公职人员,可以提拔为副科级领导
干部
吗?我认为主要有以下几个方面。首先,对于那些曾经
受到
纪委处分过的公职人员,不一定意味着政治生涯已经到达终点...
领导
干部受处分
后还能分管原来的工作吗?
答:
领导
干部受处分
,只要没有撤职,照样分管原来的工作。受处分是对本人行为处罚,职务没撤说明继续在原岗位上执政,所以还要分管原来的工作。
犯错
被
免职的公务员能
重新任用
吗
答:
您好,天星培训为您答疑解难!!撤职,一般指犯错误后
被
罢免职务。属于纪律
处分
范畴。免职不一定犯错误,也有因工作调动、退休等原因被罢免现有职务的。属于
干部任用
的一种组织措施。撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律...
受过处分
的
干部
还能提升吗
答:
行政机关公务员处分条例等法律法规,政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种,处分影响期为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。在政务处分影响期内,
受处分
人不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,...
事业单位
干部受处分
期间能调动吗
答:
事业单位
干部受处分
期间是不能调动的。
如何把握和规定党政领导
干部
选拔
任用
工作责任追究的影响期
答:
鉴于选人用人中的违规失责问题危害更大、影响更坏,对
干部
选拔
任用
工作责任追究的影响期坚持了从严的原则。规定
受到
调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得
重新
担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔。受到纪律
处分
的,...
被
问责领导
干部重新
安排工作和提拔
任用
的区别
答:
升职降职的区别。
被
问责
重新
安排工作旨在给改过自新重新学习的机会,提拔有从下往上之意,其实就是提升官职。
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