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去大公司好还是去小公司好
很多人都不建议职场心人
去小公司
上班,原因是什么?为什么非要
去大公司
...
答:
因为
小公司
的公平性很差,很容易被人际关系所困扰,并且一个人要干很多职位的工作,但是薪水却很低。
大公司
更注重公平性,也提供给员工很多的机会,能够让员工有很大的发展空间。
刚走进职场的年轻人,
小公司
到底能不能去呢?关键因素是什么?
答:
大公司和小公司各有各的好处,但总体来说还是大公司对一个人的成长更加有利
。首先说一下小公司,小公司往往是大公司的一个小部门的规模。小公司虽小但是五脏俱全,该有的都有,可能制度上没有那么规整。小公司因为人少,有的人可能在就要担当多面手的职责,这也就导致身上的担子更重一些。小公司同事...
大公司
和
小公司
各有什么优缺点
答:
大公司
优点:环境好,体系健全,有五险、工资是固定的,做到什么程度就会升职也是有规定的,工作8个小时(加班有加班工资),工作稳定。缺点:工作灵活小、只能做自己分内的事,想学经验很难,不利于个人的全面发展。
小公司
优点:工作灵活,有个人发展的空间,工资苦的多拿的也多,能开发个人潜力,升...
在工作量工作内容相同和薪水时,会愿意在
小公司还是大公司
里工作呢?
答:
综上所述,个人认为所有条件都一致的情况下,
尽量选择大公司会更好
,当然也不一定说非选大公司不可,毕竟大公司也是优缺点的,竞争压力大,工作压力大,没那么有人情味等等,也都是缺点。所以到底是去大公司还是去小公司,还要看自己的意愿。
大公司
和
小公司
,谁更锻炼人?为什么?
答:
我觉得小公司更锻炼人
。因为小公司的经营模式一般都是比较严格的。所以在这种情况下进行工作,可以让一个人拥有比较好的工作经验。其实很多人在进行工作的时候,都会在大公司和小公司之间作出选择。因为大公司和小公司之间的管理模式与经营模式都是不同的,所以在这两种公司进行上班,也会拥有不同的经历与...
面试了两家公司,一家是
小公司
,一家是
大公司
,我该去哪家?
答:
我的看法是:如果是职场新人那就
去大公司
,如果是参加工作很久,很有经验的人,那就
去小公司
。大公司的体系很完善,有一套很完整的培训或晋升体系,个人认为这样有助于培养新人。如果是一个很有工作经验的职场旧人,可以去小公司。小公司晋升比较快,只要有能力,很容易出头,也容易得到领导的重视,...
大公司好还是小公司好
?
答:
大公司好
。原因如下:在大公司里面,有完善的流程和体制,进入后有完善的培训,尤其是对没经验的新人来说,非常的友好。且不在乎你是否能够马上赚到钱,但
小公司
没时间慢慢培养你,如果你不能快速给公司带来收益,那么老板肯定不会让你久留。从待遇上来看,也肯定是大公司划算,大公司里面分工很明确,...
上市公司工作和
小公司
相比,哪里不好
答:
在一般的
小公司
,能把一个员工,锻炼成万金油,什么都要会 ,因为人手不够,领导安排的工作,不管什么类型,交给你,你都要完成。这种环境还是很锻炼员工的,一般坚持两三年表现不错的话,只要公司稳定,至少能升到主管位置。就算跳槽,也会有更好的平台和前景。但是在上市公司,做个普普通通的螺丝钉...
职场小白,应该选
大公司还是小公司
打拼?
答:
我觉得职场小白最
好还是
先进入
大公司
打拼,理由有以下几点:1. 大公司稳定,
小公司
不稳定 大公司实力雄厚,在行业发展势头不是太良好的情况下,还会比较稳定。但小公司呢,他的资金储备不是很足,一旦出现问题,那么等待它的结果可能就是破产。另外,在行业势头不是太好的情况下,小公司未必能够熬过。那...
第一份工作是选择
小公司
,
还是
选择
大公司
?
答:
第一份工作,我建议选择一个
大公司
,哪怕几年以后你想跳到中
小公司去
。首先,大公司会给你更好的培训和更大的格局。通常,大公司都会有比较完善的培训体系,而小公司基本上很难。所以,在大公司你会得到比较系统的训练,这对你整体知识的形成和眼界的开拓都是比较重要的。而小公司,你的局限性就会...
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