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压一个月工资
辅警
工资
要
压一个月
发吗
答:
是。就是第
一个月
不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。辅警工资应于每月15号发放上
月工资
,1到14号需要收集和核查相关资料,流程为:各科室所、大队将上月绩效考核、加班情况统计表、人员变动表等,核查无误后转劳务派遣公司制作工资表交银行进行代发工资。
第
一个月
工作压15天的
工资
是怎么回事,是怎么算的,什么时候发那15天...
答:
我国劳动合同法有明文规定:“不准扣押劳动者的身份证等证件、财物”。“必须及时足额发放劳动报酬”。所谓“及时”,是按上月出勤算的,单位可以是5号、10号等为发放
工资
日期。如果属于扣押工资,可以找单位说明依法不该扣押工资。如不立即补齐工资,可以到劳动局或人民法院投诉。如果工作不到
一个月
,...
入职时压了
一个月工资
离职后分两个月发工资,请问公司这样做违法吗?_百 ...
答:
不算违法的,因为足月给你发放了
工资
。
...陪了一万五。但还有两千压金和
一个月
的
工资
答:
首先看你是否构成盗窃罪,或者你可能涉嫌职务侵占罪(是否构成立案标准)。以下供参考:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三
个月
拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。职务侵占案(刑法第二百七十一条第...
上个月离职被压了
一个月工资
,每月15号发工资。假如过了30号还不发工资...
答:
可以的,根据国家《
工资
支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定, “劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”所以离职时就应该支付薪资,可以与领导协商沟通,如果没有准确的答复,便可以去劳动局进行投诉。
什么叫
压工资
答:
就是你先做了
一个月
,
工资
不发,要等再做满
1个月
再发,总有1个月的工资是领不到的。一般私人老板的不正规公司才会这么干。很无耻!
在餐饮上班做服务员第
一个月
会
压工资
吗?
答:
一般不会,既然你是第
一个月
上班,他肯定会考虑到员工的感受,所以都会按时发给你的,如果不发的话你们就会产生不良情绪,这样对他们的企业还有上下级的关系都不好。希望你满意,祝您工作顺利!
实习生就要被
压1个月
的
工资
?加班还没有加班费?一周工作超过 40小时...
答:
就因为你们没有签订任何劳动合同或实习协议,你们的权益是没有受到法律保护的,如果做不下去的话,可以先跟公司领导反映情况,然后找劳动部门过来进行协调!
压10天
工资
怎么算的?
答:
压十天工资也就是次月10号结算上
个月工资
,如果你打算辞职次月10结算工资应该为3200元。
我不想在这上班了,如何给老板要完压我的剩余
工资
?
答:
就说弟弟年后有因为有事不能再照顾病重的母亲了,所以只能由你照顾。告诉你的老板,你非常喜欢这份工作,由于不可抗拒的原因,年后不能准时来这里上班,但你同时让老板知道,如果母亲的病好些后,你还会回来工作。顺便告诉老板,家里经济条件很紧张,希望在你回家前把
工资
结清。家里还等着这钱看病和...
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