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单位领导慰问生病职工
事业
单位
退休
职工慰问
由哪个部门负责
答:
事业单位退休
职工慰问
由哪个部门负责,由机关工会负责,应该是工会经费支出,
慰问职工
是工会的职责,当然包括退休职工!一般是过年过节和
职工生病
住院和家庭有重大变故是,工会和
单位领导
去慰问,以表示工会和单位的关怀!
慰问
费该进福利费还是工会经费
答:
一、工会组织代表企业
慰问生病职工
发生的费用,应该在工会经费中列支。如果
单位
没有工会组织,可以在福利费中列支。二、工会经费开支范围有具体规定。工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。1、员工福利费:核算员工...
慰问
费该进福利费还是工会经费?
答:
一、工会组织代表企业
慰问生病职工
发生的费用,应该在工会经费中列支。如果
单位
没有工会组织,可以在福利费中列支。二、工会经费开支范围有具体规定。工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。1、员工福利费:核算员工...
学校工会忘了看望
慰问生病
住院的
职工
,出院后补给他慰问金可以吗_百度...
答:
根据《学校教
职工
代表大会暂行条例》的精神,负责学校教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。关心和维护教职工的合法权益,协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令,并及时向学校党政
领导
反映教职工的意见和要求。
工会给困难
职工慰问
费,需要打条子吗
答:
一、工会组织代表企业
慰问生病职工
发生的费用,应该在工会经费中列支。如果
单位
没有工会组织,可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、员工福利费:...
工会账户可以支取现金进行
职工慰问
吗
答:
这个需要看
单位
规定。有的单位不应该以工会经费向
员工
发放现金福利,发放给员工的现金应该进单位“应付
职工
薪酬”并交纳个人所得税。工会是可以
慰问生病
的职工,建议参考工会内部管理制度,是实物还是现金,只要制度明确即可,没有办法明确说可以或者不可以。
企业工会工作总结范文三篇
答:
20XX年,芜湖公司工会在上级工会正确
领导
和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务
职工
,服务客户”为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化“带高徒”活动,提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。具体总结如下: 一、强化职代...
山东省
职工
亲属住院有没有
慰问
补助
答:
没有。山东省
职工
工会会员
生病
住院可以给予不超过600元的
慰问
金,但直系亲属生病住院工会没有规定慰问。但是如果慰问也符合
单位
管理原则,直系亲属属于和职工工作生活相关的人员,影响职工工作和生活情绪,如果工会代表单位给予慰问,可以激发职工个人的工作热情,这是管理科学行为科学的观点,是利于单位工作的。
工会先进个人事迹材料
答:
逢
职工生病
住院、家庭受灾、家属
重病
、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同
单位领导
一起前往
慰问
,帮助解决实际困难。 三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。 XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位...
生病
申请
慰问
金的请示范文
答:
xx局:xx年春节将至,为了确保我馆退休**、
职工
过一个欢乐、祥和、安定的春节,拟在春节前夕对我
单位
退休**职工进行走访慰问活动,按照相关**规定,每人元,退休人员人,共需资金元。特此请示.请示当否,请示复。附:退休人员名单(略)xxx单位
生病慰问
金申请报告 (菁选2篇)(扩展2)——慰问金申请...
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