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单位领导慰问生病职工
行政事业
单位
能公款购礼品看
生病职工
吗
答:
这个说法比较偏激吧,其实是可以象征性的购买一些
慰问
礼品去
看望
一下!~
工会退休
职工慰问
金发放标准
答:
工会退休
职工慰问
金发放标准:1、
生病慰问
:慰问标准为每人每次300元以内。2、丧事慰问:干部职工直系亲属丧亡的,由分管
领导
及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金,标准为500元;所在部室或分管部室,送花圈一个,标准为300元以内。3、干部职工退休时,由组人部组织慰问,可购买500元...
职工生病单位
可以
慰问
钱吗?
答:
提问者,这要看原
单位
在经费管理上、在工会组织发挥作用上的能力了。如果原单位在经费管理上严格、工会组织经费较紧张,可不参与
慰问
。仅供参考。
退休
职工生病
住院工会可以
慰问
吗
答:
可以。工会完全可以走访
慰问
退休
职工
,工会是职工之家,它的主要职责是维护职工合法权益。
退休人员住院
单位
有
慰问
金吗
答:
没有。按照《退休人员管理办法》的规定,退休人员在退休后,享有的待遇包括基本养老金、过渡性养老金、退休金调整等。但退休人员住院
单位
没有
慰问
金的待遇。
职工
休假期间
生病
+企业工会要不要
慰问
答:
你好,如果
职工
休假期间
生病
的话,那么企业工会可以视情况而定进行
慰问
,因为没有相关的任何一条法律规定,职工休假期间生病,企业工会一定要去慰问。 所以说企业工会去慰问的话,那么是情义,不慰问的话,那么也没有关系。
工伤人员
慰问
费应列福利费吗?
答:
你好,一般来说,工会组织代表企业
慰问生病职工
发生的费用,应该在工会经费中列支。如果
单位
没有工会组织,可以在福利费中列支。
员工
受伤住院,老板不闻不问,连电话都没有一个,这是正常现象吗?_百度...
答:
职工
受伤了,不管是什么缘故,老板不一定都得
慰问
一下吧,除非是这一职工对企业奉献非常大,企业需要他,老板才能出来。通常情况下,你直属
领导
应当慰问一下,这个是基本上的人情素质。假如在你负伤住院期间,企业并没有所有人来探望你,那表明的确有什么问题,不讲人情味。假如与此同时自身在这儿薪资待遇...
公司2016年为
员工
办的实事
答:
始终坚持以人为本,关心关爱
职工
生活,主动探望
慰问生病
住院的职工和帮扶困难职工,把公司的关怀送到职工心坎上,扎实为职工办实事做好事,使职工真正感受到职工之家的温暖。通过不断加强组织建设和“职工之家”创建,构建和谐劳动关系,维护职工合法权益。通过组织开展文体活动、趣味运动会、三八妇女节、六一...
同事
生病
住院
慰问
信
答:
为你祈祷、为你祝福!遥祝早日康复!xxx xx年x月x日 猜你喜欢:1. 给生病同事的慰问信范文3篇 2. 员工生病的慰问信范文 3. 致生病的
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