77问答网
所有问题
当前搜索:
单位解除劳动合同程序
用人
单位
单方面
解除
职工
劳动合同
时,应当事先将理由通知工会,()认为企...
答:
劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以
解除劳动合同
:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因...
解除劳动合同
通知书和解除劳动合同证明书的区别
答:
解除劳动合同
证明是劳动者在
单位
离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
离职时候需要注意
答:
离职这件事,看似有“挥一挥手,不带走一片云彩”的潇洒。但是,如果不长心,等你离职后可有苦头吃。离职的时候
单位
要给我们什么东西一、如果是主动离职,一定要拿好离职证明回执,确认信息准确,千万别忘了盖公章。二、如果是被公司劝退,千万要拿好
解除劳动合同
通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金...
辞职不批怎么办
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、解除劳动合同的
程序
是什么1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人
单位解除劳动合同
的事实、理由及依据;2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会;3、在解除...
...总公司关于颁发《企业与职工协商一致
解除劳动合同
实施细
答:
第十四条 职工
解除劳动合同
所得的经济补偿和奖励,应依法缴纳个人所得税。第十五条 企业与职工协商一致解除劳动合同按以下
程序
办理:(一)职工将解除劳动合同的书面申请、身份证和户口本复印件等材料提交所在作业区(科室),主管领导签署意见后,报本
单位
人力资源部门。
单位
提出
解除劳动合同
协议书怎么写
答:
解除劳动合同
协议书可以写明以下内容:1、劳动合同的订立期限。2、当事人的身份信息。3、
合同解除
事由及解除期限。4、合同解除后双方应当履行的义务,包括工作交接、档案和社会保险关系转移手续等。范文:甲方名称:乙方名称:丙方姓名:身份证号码:年月日甲方同丙方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被...
公司把部门裁掉,想逼员工自动离职,故意跟员工耗时间,有什么办法让公司走...
答:
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。?第八十七条 用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、
程序
,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无...
在无锡怎样给公司员工办理退工手续,都要带那些证件,请说一下具体流程...
答:
退工备案办理
程序
:用人
单位
应当自与劳动者解除或者终止
劳动合同
之日起十五日内,携带职工个人档案、填写《无锡市终止或
解除劳动
关系通知单》及相关材料向管辖的市或者区人保局就业管理部门登记备案。如单位逾期不办理,劳动者可向单位所在地的劳动保障监察部门进行举报或投诉。办理材料:1、“无锡市终止或解除...
调动工作与辞职有区别吗
答:
辞职,是一个汉语词语,意思有两种。其一指辞去官职。 其二泛指辞去职务。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除劳动关系;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人
单位解除劳动合同
关系;3、向用人单位提出申请,双方协商...
劳动合同
网上备案如何
解除
答:
3、页面跳转以后可以看到下面的列表当中员工当前的合同以及对应的签订日期和时效性,选择需要解除备案的人员,点击后面的解聘按钮。4、此时页面弹出提示确定要解聘吗,点击是的按钮就完成该员工的劳动合同网上备案解除了。5、页面自动刷新以后就可以点击办结数据栏目下面已经被
解除劳动合同
备案的人员了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜