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单位可以调动岗位吗
公务员干一辈子一线
工作可以
申请
调换岗位吗
答:
公务员干一辈子一线
工作可以
申请
调换岗位
。一般情况下,公务员在本
单位
内是可以申请换岗的,但建议还是仔细考虑和衡量,不是非换不可还是现在现在的岗位上熟悉单位业务和形式,因为公务员想调动是一件不太容易的事情。
机关
单位
申请
调动工作
的原因
可以
有哪些?
答:
1、平级
调动
。事业
单位
之间因为
工作
或
岗位
需要,
可以
相互间平行流动。要完成这样的调动,只要找到接收单位,经报人社部门备案即可,比如全额到全额,差额到差额。这属于平行调动。如果是逆向调动,比如自收自支到差额,差额到全额,编制的调整要过编委会,调动手续比较复杂。2、提拔晋升。事业单位之间调动,也...
不同意轮岗会被开除吗
答:
处于脱密期的劳动者,用人单位有权对其进行
调岗
,并按岗位调整后的工资标准进行工资的发放。第三、用人单位内部管理制度。第四、用人单位与劳动者的`其他约定。用人
单位可以
与劳动者在劳动合同、员工手册或其他文件中约定
岗位调动
事宜。虽然用人单位有权根据自身生产经营需要调整劳动者的岗位及薪资待遇,但是...
服从
调岗
,但是具有不合理行
可以
仲裁赔偿吗
答:
员工调岗后,若与原先的
工作岗位
没有任何差异,甚至工作条件更为优越,员工再因为不满意而离职的话,将无法得到经济补偿金。2、调岗方案不合理,可能得到经济补偿金 (1)
单位调岗
其实是雇佣单位与员工协商的结果,如果双方在所签订的合同中没有明确约定公司
可以
进行人员调配,那么公司擅自进行人员调动,就可能...
公务员
可以
跨市
调动吗
答:
可以
公务员
能否
省内跨市调动,原则上是可以流动的。公务员一般要求转正后才能正常流动,同时,调入、调出单位和人社部门同意,在此基础上办理正式调动手续。由拟调入市人社部门给现
工作
市人社部门发出商调函,现工作市人社部门如同意调出,即可办理调动手续。一、公务员跨地区
单位调动
的条件主要有:1、是工作...
公司要把我从现在部门调里到别的部门但是工种是一样的我
可以
不...
答:
公司要把你从现在的部门调到别的部门里但是工种是一样的。那么你就要服从公司的安排和调令。如果工资从你把当地向别的地区调,你
可以
不服从安排。公司只是内部人员调整,按满就是一定要服从的。
我与公司签订的劳动合同上职位是操作工,公司
可以
随意调我
职位吗
答:
不可随意
调换
,具体看合同。要与劳动者协商一致才行,如果用人
单位
没有经过劳动者同意,单方面
调动
劳动者
岗位
的,属于一种违法行为。根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,
可以
变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同没写
岗位可以
随便
调动岗位吗
答:
法律主观:实践中,不少劳动者存在理解误区,认为其
工作岗位
一概不
能
调整。事实上,如果用人
单位
与劳动者在劳动合同中对
调岗
进行了相应的约定,或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下,用人单位确因生产经营需要可对劳动者进行岗位调整,但调岗行为本身需具有合理性,且不得随意降低劳动者的...
单位
领导给我
调岗
怎么办?
答:
领导给你调岗怎么办,有部分公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。与领导协商,公司虽然说
可以
有调整
岗位
的用工管理权限。但对单个劳动者来说,公司
调岗调
薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。商...
员工因为年纪大了
单位
强行换岗违反劳动法吗?
答:
(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整
岗位
,劳动者应当服从:一、有证据证明,劳动者不
能
胜任
工作
的;二、用人
单位
调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱性和惩罚性,劳动条件不降低的,不违反法律规定。用人单位调整岗位不符合法律规定,劳动者
可以
拒绝,强行调整岗位的,申请劳动争议...
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