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单位不让请假违反劳动法吗
我拿着法院传票向
单位请假单位不
批算
违反劳动法吗
答:
这算在事假内,如果不批可以去
劳动
局
春节不放假也
不让
辞职又不批
请假
是
违法吗
?
答:
第四十三条 用人
单位不
得
违反
本法规定延长
劳动
者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休的,支付不低于工资的...
家里有事厂里不
请假
是否
违反劳动合同法
答:
相关法律规定:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重
违反
用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
《
劳动法
》有没有规定劳动者在
单位
上班有事不可以
请假
的规定吗?
答:
事假,用人
单位
有权不批。病假用人单位必须批。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除
劳动
合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
老板不让辞职不给休息
不让请假
不发工资可以去
劳动
局告吗?部分证据有
答:
老板不肯让我辞职,不给我结工资,我去劳动局告他,健康证可以作为证据吗 老板自己让我走的20好给工资可现在老板说不认识我,他的营业执照办的健康证有可以证明吗.那怎么办白干15天洗碗工吗 公司不给休息
请假
可以去劳动局投诉吗 根据
劳动法
规定,劳动者每周至少要休息一天。
单位不让
劳动者休息...
我儿子发烧住院了,公司
不让请假
,这符合
劳动法吗
?
答:
看让你决定是否要扣工资型 休息日,法定假日,带薪年假,请不要扣工资 产假90天里,只支付基本工资 在正常工作周一至周五请留下时间扣除当日工资
劳动法
关于
请假
制度的规定
答:
二、《
劳动法
》对
请假
的规定的细则在长达四五十年的工作生涯中,每个劳动者都会因为生病、结婚、生育等各种各样的事情需要请假。事实上,请假的权利是法律对劳动者的一种尊重的保障。每个
单位
可能都会有自己的假期安排制度,但是都
不能
超越《劳动法》的框架。那么最新《劳动法》对请假的规定有哪些呢?《...
公交内部实习没有假期也
不让请假
合法吗?
答:
中华人民共和国的公民有
劳动
的权利,也有休息的权利。在公交公司内部实习的学生,也应该享受劳动和休息的权利。你所说的情况
违反
宪法规定,是不对的。你可以实名向当地工商管理所举报。工商管理所应该为你的举报保密。
工厂有权
不让
员工
请假吗
?
答:
事假单位有权不批准,病假;产假;工伤停工留薪单位无权拒绝。1、病假 患病员工提供医院出具的生病证明,履行
请假
审批手续,
单位不能
不批准。2、带薪年休假与单位协商 带薪年休假是法定的请假理由,不过带薪年休假并非想休就能休,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假...
老板
不让请假
,不准辞职,否则扣掉所有工资,我该怎么办?
答:
首先注意保护证据,最好自己的手里有在
单位
的考勤或者上班情况记录。其次辞职最好有书面的申请,如果你是提前通知公司,并且做好充分的交接情况下,公司还是拒发工资,你可以到
劳动
监察部门进行举报。同时还可以要求赔偿加班费、未交的社会统筹保险等等。
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