77问答网
所有问题
当前搜索:
单位不给出离职手续怎么办
离职不给
办理
手续怎么办
答:
不给办手续
的情况下,可以向相关部门进行投诉。
单位
需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。一、员工自动离职,不
办理离职手续
,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无...
自离后公司
不给办离职手续
答:
法律分析:即便你是自己离职,单位也是要给你
办理离职手续
的。如果
单位不
帮你办理离职手续,你就回去上班。单位会自动帮你解除的。实在不行你就去劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 规定的情形外,...
公司
不给
员工签
离职怎么办
答:
可以直接离职走人。 因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。 离职证明你可以去找人事直接
开
出来。如果
不给
的话你可以找相关部门投诉。用人
单位
应当
给予办理离职手续
,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职...
单位不
办
离职手续怎么处理
答:
告知期结束后,用人
单位不
及时根据《劳动合同法》第五十条规定,为劳动者出具解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为劳者办理档案和社会保险关系转移
手续
给劳动者造成的直接经济损失,由用人单位承担。如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费...
厂里
不给
办
离职手续怎么办
答:
2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十二条劳动者拒绝用人
单位
管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。二、
离职手续怎么办理
1、如果的劳动合同还
没
到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和...
离职原
单位不给
办理
离职手续怎么办
?
答:
劳动者离职原
单位不给办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接
到
其他...
辞职
不批
怎么办
?
答:
一、
辞职
不批
怎么办
1、辞职不批的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3)不需要获得用人
单位
的批准,如果不批准,可以向劳动部门投诉或者申请司法解决,辞职信应书面写明本人确定的
离职
日期。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
厂里
不给离职怎么办
答:
3、员工可以寻求法律援助 如果工厂
不给
离职,涉嫌侵犯了员工的权益,员工可以向法律机构寻求帮助。他们可以寻找专业律师,了解他们的权益和后续的法律程序。律师将会代表员工与工厂进行谈判或提起诉讼,以争取员工的离职权益。
离职手续办理
1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理...
单位不给开离职
证明
怎么办
答:
单位不给开离职
证明的解决方法如下:1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院,要求前公司赔偿损失费等等;3、劳动者在...
不给办理离职手续怎么
投诉
答:
当面临
单位
拒绝
办理离职手续
的情况时,劳动者有权采取相应措施进行投诉和维权。首先,劳动者应尝试与用人单位进行内部沟通,明确提出自己的离职意愿并要求办理相关手续。如果用人单位仍然拒绝配合,劳动者可以考虑向劳动监察部门提交投诉。劳动监察部门将会对此进行调查,并在查明事实后依法处理。在投诉过程中,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
想急辞工不批怎么办
离职日期到了公司不给办手续
公司已领导为由不办离职手续
厂子不给办离职手续怎么办
用人单位一直拖着不办离职
被迫离职单位不办离职
不给离职怎么处理
单位不给开离职证明怎么办
事业单位离职手续怎么办理