77问答网
所有问题
当前搜索:
包工头受伤算工伤吗
工地
包工头
意外死亡
算工伤吗
答:
包工头
如果与施工单位建立了劳动关系,在工地工作时意外死亡的,可以认定为
工伤
。根据相关法律规定,员工在工作时间内或工作时间前后和工作场所内,因工作原因受到事故或暴力伤害的,因工作内容而患上职业病的,因公外出期间,受到伤害或发生事故下落不明的,因上下班而在路途中遭受交通事故伤害的或其他法律...
包工头
雇佣的工人
受伤属于工伤吗
答:
法律分析:不算的,只能按照雇佣关系进行人身损害赔偿。
包工头受伤
一般不认定为
工伤
。依照国家相关法律法规的规定,工伤主体只能
是
用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的,包工头雇佣的工人并不算。雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千...
包工头
工人
受伤
权责归属及赔偿流程
答:
二、
包工头受伤
是否
算工伤
包工头受伤通常不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第二条,只有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的工作人员,以及个体工商户的雇工,才有权享受工伤保险待遇。三、保险公司赔付时间 保险公司收到赔偿...
工地
包工头受伤
如何赔偿
答:
工伤是针对与单位存在劳动关系的劳动者而言的,在工地
受伤
的需要解决一个问题即您是否与建筑公司构成劳动关系,如果您与建筑公司并不存在劳动关系只是与
包工头
存在劳务关系的,那么不能说
是工伤
。对于劳务关系中出现的损害,您可以要求包工头按照过错赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、...
包工头
自己干活
受伤算工伤吗
答:
法律主观:
包工头
找工人干活
受伤
由包工头承担赔偿责任,挂靠的公司 承担连带责任 。 特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。受害人遭受 人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以...
包工头
聘用工人
受伤
是否构成
工伤
答:
在现实社会中发生意外的情况也是比较多的,有很多的工人在工作过程中因为岗位问题受伤了,那样的话
包工头
也是要承担一定的责任的,面对这样的情况,那么包工头请的工人受伤能认定
工伤吗
?网友咨询:包工头聘用工人受伤是否构成工伤 律师解答:包工头雇佣的工人
受伤属于工伤
范畴。职工有下列情形之一的,应当...
给
包工头
上班,在工地
受伤
了,算不
算工伤
,如何索赔?
答:
在给
包工头
工作时
受伤
,如何认定
工伤
并索赔?首先,工作的地点和性质都表明,如果在工地受伤,应当被认定为工伤。工伤,即工作受伤,
是
指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。根据相关法律法规,如《工伤保险条例》,职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病,应依法享受工伤保险待遇。工伤认定和索赔步骤...
包工头受伤算工伤吗
答:
包工头受伤
一般不认定为
工伤
。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。包工头在从事承包业务时因工伤亡,不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定认定为工伤。赋予工程转包人等前用工单位的追偿权,表明包工头
是
对其...
小
包工头
的工人
受伤
谁负责
答:
在承包的土地上,如果是劳务关系,
受伤
则
是工伤
。如果是雇佣关系,因工作受伤需要追偿,可以找
包工头
或雇主;如果是第三方导致受伤,可以向第三方追偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,如果发包人、分包人知道...
小
包工头
在工地干活时
受伤属于工伤吗
?
答:
1、工人在工地
受伤
,通常被视为
工伤
。2、工伤赔偿责任通常应由
包工头
承担。但如果包工头无法承担,且受伤工人是受雇于将工程转包给包工头的用工单位,那么用工单位需承担工伤保险责任。赔偿后,用工单位可以向包工头追偿。3、如果是通过劳务派遣公司雇佣的工人,则由劳务派遣公司按照工伤待遇进行赔偿。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
包活在工地上受伤了算工伤吗
在工地干包工受伤了算工伤吗
自己包活干受伤算不算工伤
包工头的工人受伤算工伤吗
包工头自己干活受伤谁负责
小包工头自己骨折算工伤吗
没资质的包工头雇的人受伤
无公司的包工头工伤怎么赔偿
包工头可以认定工伤吗