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劳动法规定一天工作时间
法定工作时间
是
一天
几个小时?
答:
一般情况下,
法定工作时间每天
不超过八小时。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第...
劳动法规定一天
最多
工作
多少小时
答:
劳动法规定一天工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《中华人民...
劳动法规定
每日
工作时间
答:
法律主观:
劳动法
关于
工作时间
的
规定
为: 一、我国的标准工作时间原则上为
每天工作
八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。 二、按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。 三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。法律客观:《中华人民...
劳动法一天规定工作
几小时?一个月不超过几小时?连续工作24小时是否合法...
答:
《中华人民共和国
劳动法
》:第四章
工作时间
和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
劳动法规定一天
最多
工作
多少小时
答:
劳动法规定一天
最多工作多少8小时,一周的周标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。排劳动者延长工作时间的,支付...
劳动法
中
规定每天
连续
工作
不得超过多久
答:
您好,根据《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 ...
劳动法规定一天
最多
工作
多少小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《
劳动合同法
》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准...
劳动法规定一天
最多
工作
多少小时
答:
劳动法规定一天工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《中华人民...
劳动法规定一天
最多
工作
多少小时
答:
八小时。
劳动法规定一天工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。法律...
每天工作
十三个小时,公司是否违反了
劳动法
?
答:
用人单位决定安排劳动者加班的应与其协商,只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。如果劳动者不同意,亦不可强令其加班。用人单位安排加班的时间长度必须符合相关
法规
的限制性
规定
,用人单位安排劳动者加班应严格控制延长
工作时间
的限度。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
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