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劳动局起诉拖欠工资先找那个科室
拖欠
农民工
工资找
当地
劳动局
没有用怎么办
答:
法律分析:在用人单位
拖欠工资
的情况下,
劳动
者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过
诉讼
途径解决。...
老板
拖欠工资
我投诉
劳动局劳动局
让我找村委能解决吗
答:
用人单位
拖欠
其
工资
的,劳动者找村委只能协商解决,如果协商不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
公司拖
工资
不发找
劳动局
怎么处理?
答:
一、
拖欠工资劳动局
一般怎么处理方法 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动...
劳动局
可不可以直接
起诉拖欠
民工
工资
的老板?
答:
劳动部门
作为主管机关,是不可以直接
起诉拖欠
民工工资的老板。用人单位
拖欠工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
讨要
工资
是法院
起诉
和去
劳动局
仲裁
那个
快
答:
拖欠工资一般直接向
劳动部门
举报是处理的最快的;如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。一、
拖欠工资哪个
部门处理较快? 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《...
拖欠工资
需要去当地
劳动局
吗
答:
一、
拖欠工资
是否可以找
劳动局
1、可以。对于单位拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:...
拖欠工资
,怎么解决。
视频时间 00:38
没有劳动合同
拖欠工资
可以向
劳动局起诉
吗?
答:
可以向
劳动局起诉
。对于用人单位不和劳动者签订书面劳务合同,又
拖欠工资
的公司,国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报,再一个就是去劳动仲裁,或者去法律援助中心求助,还可以到法院去诉讼等很多渠道来解决问题。但是不管你是打官司或者劳动仲裁,法律最注重的是证据。你...
拖欠
农民工
工资找哪个
部门解决最快?
答:
用人单位
拖欠工资
,
劳动
者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
拖欠工资
是去
劳动局
还是去法院
答:
拖欠工资
可以向当地
劳动局
劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人...
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