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劳动局怎么领劳动合同
辞职了老板不结完工资去
劳动局怎么
写表
答:
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 《
劳动合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 ...
我和单位双方协商一致解除
劳动合同
,可以领取失业金吗?
答:
失业保险金的领取是有具体规定的;你同单位协商一致解除
劳动合同
不符合国务院1999年1月22日发布的<<失业保险条例>>领取失业保险金的如下情形,故,你不能领取失业金。
我9月1日辞职,最后工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15...
答:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
连续与同一单位签订
劳动合同
,后到其他单位工作,之后又与前一单位签订...
答:
走出用人单位的大门,你可以向
劳动局
投诉,要求劳动局责令单位改正。要相信劳动局!4、如果用人单位要求你如实告知婚姻状况,身高状况,是否有乙肝,身份证是不是假的,你该如何办?按
劳动合同
法第8条规定,用人单位有权了解与合同有关的劳动者的情况,劳动者必须如实说明。因此,有可能你面对的用人单位怕你一女性,今后三期...
如果一个员工恶意去
劳动局
告公司,劳动局会
怎么
处理
答:
如果一个员工恶意去
劳动局
告公司,劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理,并会到单位进行相关调查核实,确属单位违法的,可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意,只会判断是否受理。如果实属员工恶意诋毁公司,并造成一定程度的影响,公司可以搜索恶意诋毁的证据,到法院依法起诉侵犯...
工厂没有签
劳动合同
没有买社保
怎么
办?
答:
解除
劳动合同
(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别...
我想辞职 但是老板对我太好了 不忍心就这样走了 你们说我该
怎么
办
答:
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部...
农村户口的
怎么领取
失业金
答:
1、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除
劳动合同
的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料 2、农村户口领取失业金需要农村户口的失业人士凭单位开具的解雇证明,到当地
劳动局
的...
用他人身份证签订
劳动合同
用工单位应付什么责任
答:
由劳动行政部门责令改正,并承担赔偿责任。《中华人民共和国
劳动合同
法》对其有相应的规定:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的...
离职后
劳动局
给单位的红单子叫什么,我去弄就业失业登记证时候要用...
答:
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止
劳动合同
)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交
劳动保障局劳动
争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心...
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