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劳动局怎么领劳动合同
罗森员工辞职
怎么
算
答:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
辞工需要提前几天?没签
劳动合同
,工资
怎么
算!
答:
第二年仍然不签订合同,就转入“无固定期限
劳动合同
”,第二年没有两倍工资。对于有关劳动争议,您可以向
劳动局
内设立的劳动仲裁委员会申请仲裁。(仲裁费由公家出)补充回答:像我这样的随时走就可以随时拿工资还是只有交了辞职信走的时候工资才能结算清?提出辞职还没有走,工资照平时那样的固定日期领...
我在一家公司干了22年,如果公司要跟我解除
劳动合同
,请问我该
怎么
办?
答:
1:赔偿工资标准:上年全部收入/12=月平均工资。2:赔偿年:22年,即22个月工资补偿金,不满半年算半个月补偿金,满6个月以上算1个月补偿金。3:可以的,如果调你岗位就可以调整你的工资标准。4:你可以与公司协商解决解除
劳动
关系比降工资合适。具体情况自己掌握。注意:如果降工资后,即1年后解除...
我没有签
劳动合同
,辞职了老板一直拖着工资不发给我,我能提起诉讼吗_百 ...
答:
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部...
我打了辞职报告,领导也批准了,但单位还有一个单子我没签
答:
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部...
劳动合同
不合法
怎样
去举报
答:
由劳动仲裁委裁决该
劳动合同
合不合法。一、一般劳动合同的合不合法是由仲裁委或者法院来断定的。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如何
申请
劳动
仲裁 程序
答:
3、写一份劳动仲裁申请书(当地
劳动部门
都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。4、赔偿问题:你可以主动辞职,并要求支付经济补偿金工作起至离职之日止双倍工资。5、《
劳动合同
法》第82条:用人单位自用工...
就业证
怎么
办理?
答:
如果以前工作过,而且公司给你交过社保 要到公司开 离职证明 、社保终止单 拿回你的那份
劳动合同
,以及一些 凭证 然后到 户口所在地 的
劳动局
办理 如果没有这些凭证 建议你先到你的 档案 存放处开具证明 以办理 就业证 到区劳动局办理 如果 手续 都齐全的话1个星期就能办好 要带 一寸照片 ...
辞职公司不批,
劳动局
也不管
怎么
办?
答:
但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。\x0d\x0a\x0d\x0a解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a法律依据:《
劳动合同
法》\x0d\x0a第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
失业保险
怎么
提取
答:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止
劳动合同
的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定...
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