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劳动局可以匿名举报吗
劳动局举报可以匿名吗
答:
劳动局举报可以匿名
。但需要提供公司拖欠工资的证据。公司拖欠工资申请仲裁的方法如下:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请...
劳动局
会泄露
举报
人信息吗
答:
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立
举报
、
投诉
信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。
劳动局
的职责:劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施制定的劳动...
劳动局
会泄露
举报
人信息吗
答:
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立
举报
、
投诉
信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。
劳动局
的职责:劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施制定的劳动...
劳动局匿名举报
有没有用
答:
法律分析:依据我国《劳动法》的规定,劳动局是我国劳动保障的行政机关,负责对管辖范围内的劳动工作进行管理,而保障劳动者合法利益、解决劳动争议是其中的重要职责之一,那么
劳动局能不能匿名
进行
投诉
的 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规...
劳动局可以匿名举报吗
答:
可以以匿名的方式向
劳动局
举报。劳动保障监察举报是指公民(个人)或者组织,有权向劳动保障监察机构,检举、揭发、反映劳动保障违法行为,以便劳动保障监察机构,依法查处的行为。举报的主体一般是与劳动保障违法行为本身,没有直接联系或者利害关系的组织、个人。举报人
可以匿名举报
,也可以具名举报。为了保护...
劳动局能匿名举报吗
答:
也
可以匿名
,不过
劳动
监察大队可能处理起来的力度会略小些。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、
检举
和控告。
向
劳动局投诉
用人单位,劳动局会不会透露我
答:
不会透露举报人姓名,也
可以匿名举报
《中华人民共和国行政监察法修正案(草案)》第六条规定:监察机关依法受理举报,对实名举报的予以回复,对举报事项、受理举报情况以及与举报人相关的信息予以保密,保护举报人的合法权益。当然也可以匿名举报,只要举报内容属实,证据充分,都会依法处理,不过因为匿名举报...
劳动局可以匿名举报吗
答:
可以
通过中央纪委监察部网站进行
匿名举报
。具体做法是:1、入中央纪委监察部网站。2、进入“我要举报”栏,找到你所在的省或直辖市。3、认真阅读“举报须知”再点“我接受”,选择“匿名“栏,按所列的举报表格填写相关举报信息。4、举报内容要真实可靠、不
能
捕风捉影,要提供被举报人姓名、职务、所在...
公司强制要求加班
可以匿名举报吗
,应该怎样维
答:
法律分析:
可以匿名举报
,公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门
的信访或者监察部门来处理,二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也...
可以匿名举报
公司违反
劳动
法吗
答:
可以匿名举报
公司违反劳动法。公司违反劳动法匿名举报的方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门
的信访或者监察部门来处理;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的;3、也可以打电话给...
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