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劳动局可以匿名举报吗
劳动局举报可以匿名吗
答:
法律分析:可以通过中央纪委监察部网站进行匿名举报
。具体做法是:1、入中央纪委监察部网站。2、进入“我要举报”栏,找到你所在的省或直辖市。3、认真阅读“举报须知”再点“我接受”,选择“匿名”栏,按所列的举报表格填写相关举报信息。4、举报内容要真实可靠、不能捕风捉影,要提供被举报人姓名、...
劳动局举报可以匿名吗
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劳动局举报可以匿名吗
答:
劳动局举报可以匿名
。但需要提供公司拖欠工资的证据。公司拖欠工资申请仲裁的方法如下:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请...
劳动局
接受
匿名投诉吗
答:
劳动局接受匿名投诉
。1、通过信件形式,邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门;2、直接携带相关资料到劳动部门的信访部门填报举报;3、拨打电话给当地劳动局;4、在当地劳动局网站上提交资料进行匿名投诉。劳动局的投诉处理流程:1、投诉受理:劳动局接收投诉后,首先进行初步审查,判断是否属于劳动局管辖范围;...
劳动局可以匿名举报吗
答:
不可以,需要实名
。《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。《中华人民共和国劳动法》第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理...
上班12个小时
劳动局可以匿名举报吗
答:
法律分析:上班12个小时可以去
劳动局可以匿名举报
。劳动法规定每天工作八小时,如果单位的上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向
劳动部门投诉
。根据相关法律规定,用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作...
劳动局
会泄露
举报
人信息吗
答:
当然也
可以匿名举报
,只要举报内容属实,证据充分,都会依法处理,不过因为匿名举报没法联络到举报人核实有关情况也许会给取证带来困难,也没法及时向举报人反馈处理信息。举报人信息被泄露可身影法院起诉,追究泄露者的法律责任。我国宪法赋予公民享有举报、检举、控诉的权利,公民享有举报权,可以向公安机关、...
劳动局
网上
匿名投诉
答:
法律分析:
可以
通过中央纪委监察部网站进行
匿名举报
。具体做法是:1、入中央纪委监察部网站。2、进入“我要举报”栏,找到你所在的省或直辖市。法律依据:《中华人民共和国
劳动
法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动...
怎么
匿名举报
公司不发工资
答:
可以
通过递交证据到
劳动局
或拨打12333进行
匿名举报
。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者到劳动...
劳动局可以匿名举报吗
答:
可以以匿名的方式向
劳动局
举报。劳动保障监察举报是指公民(个人)或者组织,有权向劳动保障监察机构,检举、揭发、反映劳动保障违法行为,以便劳动保障监察机构,依法查处的行为。举报的主体一般是与劳动保障违法行为本身,没有直接联系或者利害关系的组织、个人。举报人
可以匿名举报
,也可以具名举报。为了保护...
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