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劳动局可以匿名举报吗
劳动局投诉
有用吗
答:
任何组织或者个人对违反
劳动
保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
怎么
举报
公司违反
劳动
法
答:
具体情况可咨询相关部门。若企业违反了劳动法规定,
可以
向当地劳动保障监察大队
投诉
,拨打12333热线
举报
,或联系单位所在地区的县
劳动局
。若企业有违法经营行为,可以向当地工商部门进行投诉。向工商行政管理部门提交企业不良行为证明材料时,可以选择邮寄或向检察机关
匿名
提交。若企业存在偷税漏税行为,应向当地...
如果我一个人去
劳动局投诉
的话他会不会派人来
答:
劳动法,去
劳动局
投诉,投诉人会不会被拉 最普遍的介绍:投诉问题 特点是什么:投诉人 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:你有顾虑,
可
依
匿名举报
。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉 买社保协议,如果我个人去劳动局投诉有用吗 应是劳动局劳动仲裁委员会提出仲裁。 不受理向地市一级劳动...
怎么
匿名举报
拖欠工资的公司
答:
如果未签订劳动合同,还
可以
要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。拖欠工资可以找
劳动局举报吗
用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动局举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的...
被拖欠工资怎么办,需要本人亲自去
劳动局投诉吗
?
答:
当然需要,拖欠工资属于违法行为,
劳动
者
可以
向当地劳动监察大队
投诉举报
或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
可以
帮别人
举报
拖欠工资吗
答:
员工
可以匿名举报
公司拖欠工资的行为,但应该向劳动监察局提供用人单位拖欠工资的相关证据材料,除了向
劳动局
投诉之外,劳动者也可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位无故拖欠工资的,当地劳动行政主管部门是有义务纠正公司的违法行为的。一、可以匿名举报公司拖欠工资么? 可以,但需要提供公司拖欠...
怎么
举报
公司违反
劳动
法
答:
企业违反劳动法规定的,
可以
向当地劳动保障监察大队
投诉
,或者拨打12333举报,或者拨打单位所在地区县
劳动局举报
。企业有违法经营行为的,可以向当地工商部门投诉。向工商行政管理部门提交材料,证明企业有不良行为,可以直接邮寄;也可以向检察机关提交材料,注意
匿名
。企业偷税漏税的,可以向当地税务机关投诉。法...
找关系进国企
可以举报吗
答:
法律分析:找关系进国企
可以举报
,只要有证据即可,可以去
匿名举报
,也可以网上举报。经调查确有其事的,行贿人会受到制裁。
举报可以
作为立功情节,向当地检察院反贪
局举报
。不管是劳动纠纷,还是违反相关的法律规定,作为一名劳动者都有权利和义务纠正国企这种违规的行为。
劳动局
会受理这种投诉,然后组织协调...
怎样
匿名举报
单位工作时间长
答:
按照你单位所在地去所属区的
劳动
稽查部门。
举报
时通常要求提供单位的名称,营业执照登记号,法定代表人名称,单位所在地等信息。像你这种情况
能
提供自己考勤是最好的。
匿名举报
上班时间超时受理吗
答:
会受理。
匿名举报
后相关部门都会立即进行受理,至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。 工作时间超时
可以
去
劳动局
劳动监察 大队举报,或者向当地的工会举报、 申请劳动仲裁 ,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十二条 有下列情形之一...
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