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劳动合同在劳动局拿吗
劳动合同
一定
要去劳动局
备案吗
答:
法律分析:法律并没有规定劳动者和用人单位在签订
劳动合同
后必须
要去劳动局
备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
我在单位签完
劳动合同
,单位拿走说是
去劳动局
盖章,随后我去要单位不...
答:
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同
文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...
没
合同
找
劳动局
有用吗
答:
没合同找
劳动局
有用吗需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:没合同找劳动局也是有用的,前提是劳动者必须拿出双方存在劳动关系的证据。比如工作证、饭卡、工资条等证据。按照
劳动合同
法的规定,在双方确定劳动关系的一个月内需要签订劳动合同,如果超过一年内还不与劳动者签订劳动者合同的,则需要...
劳动合同
需要
去劳动局
备案吗
答:
劳动合同
不需要
去劳动局
备案,具体如下:1、劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力;2、虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求;3、如没有特殊必要,一般不需要去备案。签订劳动合同需要注意的有:1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况;...
劳动合同
没有
在劳动局
报备可以办理失业保险
领取吗
答:
你好。如果单位给你交了失业金,那
劳动局
就应该有你的
劳动合同
。
劳动局
里面有企业所有单位的
劳动合同
,招工表,和解除劳动合同报告书。这...
答:
劳动局
里面有企业所有单位的
劳动合同
,招工表,和解除劳动合同报告书。这份档案是由统筹办代管,收取保管费,每年60元。收据可作代管证据。个人不能保管。
公司和员工签书面
劳动合同
,没有
到劳动局
备案合法吗
答:
公司和员工签书面
劳动合同
,没有
到劳动局
备案是合法的,只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的,即为有效合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第...
劳动局
具体在什么地方,
答:
每个县级或以上政府机关都设有
劳动部门
,过去叫
劳动局
,现在一般叫人力资源和社会保障局。解除
劳动合同
,按以下办法进行。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人...
我问下如果我签了
劳动合同
但是我没
拿到劳动局
会受理吗?
答:
会的,因为
合同
是具有法律效力的!
在劳动局
签的协议有用吗
答:
法律主观:1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有
拿到劳动合同
,可以向 劳动保障监察 大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《 劳动合同法 》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同
文本上签字或者盖章生效。
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