77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同到期续签申请
劳动合同
即将
到期
本人不
续签
,需要1个月交接吗
答:
二、
劳动合同到期
不
续签
如何仲裁 劳动合同到期不续签需要仲裁的: 1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动
仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案...
合同到期
后几个月才
续签合同
需要赔偿吗
答:
可以。用人单位与劳动者之前的
劳动合同到期
后,劳动者继续在用人单位工作的。劳动合同到期一个月后
续签
的,第2个月开始,劳动者可以
申请劳动
仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。当我们初入职场,一般来说需要和企业签订劳动合同,而劳动合同是有期限的,第一次签订劳动合同大多数都是三年。当我们在公司工作...
不
续签劳动合同申请书
有什么内容
答:
不
续签劳动合同
没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以。如:由于某原因本人合同在某年某月某日
到期
后合同不再续签。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向...
你好,请问政府购买
劳动合同到期
,甲方不
续签
的,乙方可以
申请
退保险...
答:
合同期满继续用工满一个月未
续签
可以主张二倍工资。
劳动合同
期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,应当从满一个月的次日起项劳动者...
劳动合同到期
后10个月未
续签
,单位怎么赔偿,赔偿金怎么算?
答:
其二,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。其三,劳动者与用人单位协商不成的,可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出
申请
,请求调解或者仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
劳动合同到期
单位不
续签
需要怎么赔偿金 按照工龄赔付,按照一年工龄支付一个...
合同到期
不
续签
需要写离职报告么
答:
合同到期不
续签
需要写离职报告么 劳动合同期满,如果劳动者选择不续签,无需提交辞职
申请
。因为当
劳动合同到期
时,双方约定的权利和义务自然终止,劳动者不存在辞职的情况。除非用人单位降低了劳动条件,导致劳动者拒绝续约,这时用人单位应支付经济补偿金。在其他情况下,用人单位不必支付经济补偿金,但应确保...
合同到期
员工想
续签
单位不续签怎么办
答:
劳动合同到期
,用人单位单方不
续签合同
,那么要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。一、合同到期公司不续签该怎么办 1、单位不跟你续约,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
劳动合同到期
个人不
续签
,公司是否需提前30日办理离职手续?
答:
并不是说
劳动合同
未
到期
就不能解除劳动合同,没有到劳动合同约定的时间双方都可以提前解除劳动合同的。至于什么时候办理离职,只要是劳动者提出辞职,那么用人单位可以随时办理离职,不需要等三十天,劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动合同这个条款是保护用人单位的,防止劳动者离职没有人员及时补充和交接...
第二次
合同到期
,公司不
续签
咋办
答:
劳动合同到期
不
续签
需要仲裁的:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动
仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
劳动合同到期
不
续签
多久可以仲裁?
答:
一般超过一个月不
续签
可以
申请
仲裁。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜