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劳动合同到期忘记续签怎么办
合同到期没续签
还在上班
怎么办
答:
合同到期了公司
没
有
续签
但是还在工作的处理:1、双方未续签但继续工作的,劳动者可以要求用人单位支付不超过11个月的双倍工资。2、未续签时间超过一年的,视为双方订立了无固定期限劳动合同。
劳动合同到期
的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。合同到期未续签继续上班可以视为未...
我的
劳动合同到期
一个月了公司还没有给我
续签合同怎么办
?
答:
一、
合同到期
一个月没有
续签怎么办
? 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况 又...
劳动合同到期
主动不
续签怎么办
答:
1. 单位维持或提高劳动条件,员工不续签 如果单位在
劳动合同到期
时维持或提高了原有的劳动条件,例如工资、工作环境等,但员工仍然选择不
续签合同
,那么单位在这种情况下
没
有义务向员工支付经济补偿。2. 单位降低劳动条件,员工不续签 如果单位在劳动合同到期后降低了原有的劳动条件,导致员工决定不续签合同...
劳动合同到期忘记续签怎么
补救
答:
法律主观:
劳动合同到期没
有
续签
的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下,关于补偿问题是需要视情况而定的。那么,劳动合同到期不续签如何补偿呢?网友提问:劳动合同到期不续签如何补偿?劳动合同的订立程序?律师解答:一.劳动...
合同到期忘了续签怎么办
?
答:
原来经济还不够发达的时候,大家之间的交易基本是靠诚信,所以也会有很多诈骗案发生,现在大家法律意识的增强,大家也知道用合同来约束对方,合同越来越多,大家可能会忘记给
合同续约
,
合同到期 忘了续签怎么办
?大家可能会遇到过。
劳动合同到期
后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《 ...
签了一年的
劳动合同
,
到期
一个月了,
忘记续签
合同,要辞退她,
怎么
赔偿
答:
如果员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位与员工解除劳动关系,不需要支付经济补偿,也不需要提前通知,但用人单位需要举证并书面通知解除劳动关系。总之,如果
劳动合同到期忘记续签
,员工继续工作后被辞退,雇主需要根据员工的工作年限支付经济补偿或赔偿金。具体数额取决于员工的工作年限和是否符合...
合同到期
了
没续签怎么办
?
答:
众所周知, 劳动关系 或是交易活动在进行双方合作时,往往都需要通过签订合同来确保双方的权益。合同具有着法律效用力以及一定的时效性。对于到期的合同其法律效用已经丧失,需要进行续签。那么 合同到期 了
没续签怎么办
?下文中就作出了相关的分析解释。 合同到期了没续签怎么办?
劳动合同到期
后,用人...
劳动合同到期
,公司
忘记续签
了,现在要求离职,可以要求补偿吗
答:
2、可以要求与用人单位
续签
劳动合同,如果用人单位拒绝,可以主张经济补偿金;3、法律依据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)
劳动合同期满
的;第...
员工
合同到期
公司
忘记续签
答:
但要注意一年的诉讼时效;3、
劳动合同到期
,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意
续签
订劳动合同。公司不
续签
劳动合同怎样计算赔偿公司不续签劳动合同计算赔偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
求助,
劳动合同到期
半年
忘记
让员工
续签
,公司知道我仲裁了,现在让我补...
答:
第一,你可以拒签,单位未签
劳动合同
行为已经构成,你等着仲裁结果就行。第二,单位以你拒签劳动合同而辞退你,构成违法辞退,需要支付赔偿金。
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