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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
大学生
劳动合同
能随便签订吗
答:
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
?(一)法律保护不同:1、劳动合同受劳动法规保护 2、劳务合同只受合同法保护。(二)内容不同:1.劳动合同规定的内容是:劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的...
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
一、
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
1、劳务派遣
合同与劳动合同的区别
:合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《...
劳务
承包
协议和劳动合同的区别
答:
法律分析:1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而
劳务协议的
主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的
劳动合同具有
约束...
大学应届毕业生签
劳动合同和劳务合同有啥区别
?
答:
法律关系、地位
不同
:劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时,遵循平等自愿、协商一致的原则,双方的法律地位平等。而
劳务合同
在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则。已经签了劳务合同但实际上受劳动法保护的情况有两种:签订的合同名称为劳务合同,但是内容与
劳动合同的
相同,那么它实际上仍然...
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。综上所述,不同国家和地区对
劳务
派遣和劳动关系的法律规定各不相同。具体的法律规定可能会对上述
区别有
所调整或限制。
劳动合同与劳务
派遣
合同有什么区别
?
答:
一、
劳动合同和劳务
派遣
合同的区别
是什么 1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同...
劳动
关系
与劳务
关系
的区别有哪些
答:
一、劳动关系
与劳务
关系在性质、主体、内容、权利与义务以及法律调整等方面存在明显
的区别
。二、性质不同:劳动关系是基于
劳动合同
建立的法定关系,它反映了劳动者与用人单位之间的从属性关系。劳动者需遵守用人单位的管理和规章制度,并接受其监督与指挥。而劳务关系则是基于双方自愿达成的
劳务合同
,更多地...
劳务合同和劳动合同
赔偿
的区别
是
什么
答:
法律分析:
劳务合同和劳动合同
赔偿
的区别
如下:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由《民法》、《经济法》调整,而劳动关系则由《劳动法》和《劳动合同法》规范调整。签订
劳动合同有
...
非全日制
劳动合同和劳务合同区别
答:
非全日制
劳动合同和劳务合同的区别
是:前者平均每日工作时间不超过四小时,每周不超过二十四小时,后者每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十四小时;前者可以订立口头协议,后者应当订立书面协议;前者可以随时终止劳动关系且无需支付经济补偿金,后者不能;前者一般只缴纳工伤保险,后者缴纳五险。非全日制劳动...
劳务合同与劳动合同有什么区别
?跟公司签哪种合同比较好?哪种合同对员工...
答:
劳务合同
是劳务关系,单位对劳务人员承担的主要普通民事义务,不受
劳动合同
法保护,如果发生争议阿钊普通的民事纠纷解决。劳动关系是用工单位和劳动者形成的受劳动法、劳动合同法保护的劳动关系。劳动关系相对劳务关系,主要特点是:单位及劳动者的特定性,劳动者更大限度受单位管理,即自由度较低,一般服从...
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