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劳动合同上面写工资吗
未缴纳社保辞退?
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上
年度职工月平均...
加班
工资
计算基数如何约定
答:
很多劳动者都非常关心加班
工资
的计算,毕竟没有人想无偿加班,那么应该怎样约定加班工资的基数?网友咨询:加班工资计算基数如何约定 律师解答:1、
劳动合同
对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应...
公司解散后什么时候发
工资
答:
根据《公司法》的规定,可以向公司清算组申报债权,员工的
工资
要优先受偿。根据《
劳动合同
法》规定,依照本法第四十四条第四项,即用人单位被依法宣告破产的、第五项,即用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,规定终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
单位解除
劳动合同
经济补偿金包括哪些
答:
我们知道,用人单位解除
劳动合同
,是需要支付劳动者经济补偿金的。但是有时候,用人单位不仅要支付补偿金,还须支付其他赔偿。那么,用人单位的赔偿内容包括哪些呢?网友咨询:单位解除劳动合同经济补偿金包括哪些 律师解答:经济补偿金包括计时
工资
或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。根据劳动法规定,...
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