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劳动合同三年以上包括三年吗
试用期六个月,
合同
不满
三年
怎么办
答:
劳动者与用人单位签订的合同约定的试用期是六个月,但是
劳动合同
期限不满
三年
的,如果用人单位违法约定的试用期劳动者已经履行的,用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由...
3个月
以上
包不
包括
3个月
答:
三年以上
固定期限和无固定期限的
劳动合同
,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期
包含
在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
根据
劳动合同
法第19条规定,
3年以上
固定期限约定试用期不得超过6个月...
答:
包括
本数三年。《中华人民共和国
劳动合同
法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
第十九条:同合期限一年
以上三年
以下的,试用期不得超过二个月;是否包...
答:
民法所称的“以上”“以下”“以内”“届满”包括本数;所称的“不满”“以外”不包括本数。另外,你引用条文错误,《
劳动合同
法》第十九条原文应该是“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。”这里面是不
包括三年
的。所以签三年的话,应该是适用“
三年以上
固定期限和无固定期限劳动...
试用期6个月,
签3年合同
!
答:
三年以上
,是
包括三年
的 我国法律的以上是包含本数的,以下不包含本数。第十九条
劳动合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
红星美凯龙试用期为什么是六个月
答:
劳动法规定,用人单位与劳动者签订的
劳动合同
为
三年以上
的,试用期可以是六个月,这里的三年以上也
包括三年
在内。有如下法律依据:一、《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。二、《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
试用期6个月,指的是
合同
签三年还是
三年以上
?
答:
三年以上
固定期限和无固定期限的
劳动合同
,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期
包含
在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动合同
签满
3年
的试用期为多长时间?
答:
民法通则 第一百五十五条 民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,
包括
本数;所称的“不满”、“以外”,不包括本数。“
三年以上
固定期限和无固定期限的
劳动合同
,试用期不得超过六个月”的解读:“三年以上”包括“三年整”,“超过六个月”不包括“六个月整”。这句话说明白点就是...
劳动合同
续签的合同期限可以
是3年
零3天吗
答:
劳动合同
的期限不是最多三年,签多长时间的劳动合同,在很大程度上是由公司单方面来决定的,有些公司可能约定的劳动合同的期限是五年,七年也有十年的,只是在劳动合同法当中,根据签订的劳动合同的期限对试用期作出了规定,所以,劳动合同期限超出三年的也不违法。一、劳动合同期限最多
三年吗
? 不是,劳动合同...
三年以上劳动合同
3个月试用期合法吗?
答:
三年以上
固定期限和无固定期限的
劳动合同
试用期不超过六个月,所以是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
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