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劳动关系备案是什么意思
辞退解除
劳动
合同需要
备案
吗
答:
一般需要,由单位办理。 法律依据:《解聘备案规定》 与就业备案相对应,用人单位与职工终止或 解除
劳动关系
后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定 失业保险 待遇,简称“解聘备案”。解聘
备案是
用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的...
劳动
合同
备案
登记解除的原因
是什么
?
答:
这相对于在劳动局备案,个人求职及失业险等原因来说,显得更为重要一些。 一、解聘备案规定 与就业备案相对应,用人单位与职工终止或 解除
劳动关系
后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定 失业保险 待遇,简称“解聘备案”。解聘
备案是
用人单位的应尽义务,...
签订
劳动
合同
备案
时间的规定
是什么
答:
法律分析:1、签劳动合同是有时间限制的。2、法律规定已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
劳动
合同
备案
批次号
是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
离职证明
备案是什么意思
答:
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止
劳动关系
;二是证明离职员工的离职是按照正常...
人力资源和社会保障局的劳动合同鉴证
备案
资料能证明
劳动关系
的...
答:
人社局就是
劳动关系
的认证机构,因此,只要在这个局鉴定了劳动合同,那么就是合法的劳动合同,而且公司要给劳动者购买社保。
幼儿教师
备案
制就是无编制吗
答:
在这三类事业单位中,公益一类含中小学,公益二类所占的数量是较多的,幼儿园、高校和医院就在这里面。聘用制:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
备案
制:我国境内所有用人单位招用依法形成
劳动关系
的职工,都应到...
我们签了
劳动
合同 可公司并没有到劳动局
备案
公司违法吗 合同有效吗...
答:
合法的,同时合同有效。劳动合同法中并没有强制要求对劳动合同进行
备案
,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
教师招聘事业单位
备案
制
是什么意思
?
答:
事业单位聘用制:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
备案
制:我国境内所有用人单位招用依法形成
劳动关系
的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动...
12333可以解除用工
备案
嘛
答:
由于在之前订立劳动合同的时候用人单位跟劳动部门备案了,解除合同的时候也关注备案的问题,解除劳动关系合同一般需要向劳动部门备案。一、怎么去劳动局解除劳动合同备案用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料:(一)《用人单位与劳动者解除
劳动关系备案
表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动...
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