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劳动关系包含哪些
劳动
合同不一样怎么办
答:
” 劳动合同注意事项: 一、劳动合同的形式必须是书面的 劳动合同必须要以书面形式确立来,不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定:建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
职工
劳动
保险待遇证上供养
关系
一栏如果写供养其母亲,如该人有兄弟姐妹...
答:
6、劳动合同法适用范围
包括哪些
?《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立
劳动关系
,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,...
劳动
合同写工资
包含
加班费合法吗
答:
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务;5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。综上所述,劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立...
五险一金是什么,五险一金
包含哪些
答:
计划生育手术医疗费用
包括
职工因计划生育发生的医疗费用。 住房公积金 有下列情形之一的,职工可以提取个人住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的; (三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止
劳动关系
的; (四)出境定居的; (五)...
我国规定的社保有
哪些
?
答:
社保的全称就是社会保险,这属于我国基本的保障性保险,
主要包括
了五方面,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了,用人单位应当为员工购买保险,若是遇到单位不缴纳保险的话,可以追究单位的法律责任。 一、我国规定的社保有
哪些
社会保险是指具有一定
劳动关系
的劳动者...
劳动
就业权
包括哪些
答:
劳动者自主择业权指是否从事职业劳动、从事何种职业劳动,进入哪一个用人单位工作等方面的选择权。劳动者享有自主择业权是劳动者人格独立和意志自由的法律体现。劳动者自主择业,有利于充分发挥劳动者的聪明才智和劳动热情,有利于提高劳动效率,有利于建立新型、稳定的
劳动关系
。当前,我国劳动者合法权益的保护...
解除
劳动关系
协议书怎么写
答:
法律分析:解除
劳动关系
协议书写的时候需要
包含
以下内容:甲方:写清楚公司名称,法定代表人。乙方:写清姓名、 性别、 民族、 生于年月日、住址、身份证号码 。写清甲、乙双方解除劳动关系的具体内容。最后甲乙双方签字并写清签订日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当...
不具有
劳动关系
的是什么期
答:
因为在校学生年满十六周岁后就符合《劳动法》规定的主体要件,在没有其他法律法规禁止亦不符合《意见》第12条规定的情形下,那在校学生就可以与用人单位之间建立
劳动关系
。第二,未建立劳动关系,属于消极构成要件。这意味着其
包含
了两层含义,用人单位与在校学生既不存在事实劳动关系亦不存在合同劳动关系。换...
人力资源管理有
哪些
基本功能
答:
当员工得到有效使用时,对员工而言,其满意感增强,
劳动
积极性提高;对组织而言,则表现为员工得到合理配置、组织高效运作、劳动生产率提高。以上五项基本职能是相辅相成,彼此互动的。它们
包含
功能性管理作业与支援性管理作业。功能性管理作业直接用以完成人力资源管理任务,而支援性管理作业则是支持和保证...
灵活就业社保
包含哪些
险种啊?
答:
灵活就业保险主要
包含
了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。1、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、
劳动关系
等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、...
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