77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动保险条例5月1日废止吗
《中华人民共和国
劳动保险条例
实施细则修正草案》第十六条有没废_百度...
答:
第十六条是关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定,自1953年
1月
26日养老保险司颁布至今仍然有效,截止到2023年7月29日,仅1988年9
月1日
起施行的《女职工劳动保护规定》将《中华人民共和国
劳动保险条例
》中有关女工人、女职员生育待遇的
规定废止
,第十六条没有废。
劳动保险法的效力肯定是大于《
劳动保险条例
》,请问为什么不明确《劳动...
答:
因为
一
、根据法理学,上位法优于下位法,新法出台旧法自然
废止
,同位阶的法律有时需要说明;二、而
条例
不是由全国人大颁布的法律,处于法律系一个位阶,因此当然失效,在新法出台之日便是此条例失效之时,所以没有特别情况,无需特别说明。
请问高律师,1953年的
劳动保险条例
是否仍然有效
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。《
劳动保险条例
》(1953年
1月
2日政务院修正公布)第十二条规定:……工人与职员因工负伤,……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第
一
部保险条例,确立了一个基本原则,就是职工不承担任何医疗费。...
1953年有
劳动保险条例
还有效吗
答:
该部法律仍然有效。1951年2月26日,国家颁布《中华人民共和国
劳动保险条例
》,简称劳动保险条例,并于1953年、1956年两次修订,全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。1988年9
月1日
起施行的《女职工劳动保护规定》将《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工人、女职员生育待遇的
规定废止
。
哪一年颁布的中华人民共和国
劳动保险条例
答:
1951年02月26日。中华人民共和国
劳动保险条例
是政务院(已变更)于1951年02月26日发布,自1951年02月26日起施行法律法规。国家通过立法确立的,以保险形式对因丧失、部分丧失劳动能力或劳动机会而不能从事正常劳动的工人、职员提供一定的物质帮助或补偿的制度。
重庆市执行国家
劳动保险条例吗
?
答:
执行。国家
劳动保险条例
是全国性的法规,为确保劳动者的权益和保障劳动者的社会保险权益而制定的。《中华人民共和国劳动保险条例》是为了保护工人职员的健康,减轻其生活中的困难,特依据目前经济条件,制定的条例。中央人民政府政务院于1951年2月26日发布,自1951年2月26日起施行;1953年
1月
2日政务院修正...
国务院关于
废止
2000年底以前发布的部分行政法规的决定
答:
说明 已被1988年
1月
16日国务院发布的《森林防火
条例
》代替。 序号:6 法规名称 关于建筑业实行八小时、小礼拜工作制度的
规定
发布机关及日期 1956年6月8日国务院发布 说明 已被1994年7
月5日
全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国
劳动
法》、1995年3月25日国务院修订并发布的《国务院关于职工工作时间的规定》代...
名词解释《
劳动保险条例
》
答:
【章名】 第三章 关于
劳动保险
待遇计算标准的
规定
第七条 工人职员的工资按日或按月计算者,享受劳动保险待遇时,如按本人工资计算,均以该工人职员每日或每月所得工资为计算标准。第八条 工人职员的工资按件计算者,享受劳动保险待遇时,如按本 人工资计算,均以该工人职员最近3个月的每日平均工资为...
有最新的工伤
保险条例吗
?
答:
(2011年1
月1日
起施行)国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤
保险条例
〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本...
国务院对《工伤
保险条例
》作出什么样的修改呢?
答:
《工伤
保险条例
》(以下简称条例)自2004年1
月1日
施行以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。截至2009年6月,全国参加工伤保险职工已达1.4亿人。随着我国经济
社会
的发展,条例在实施过程中出现了一些新情况、新问题:第一,各地对工伤认定范围问题,特别是上下班途...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024劳动法最新版本
2024新保险法开始实施的时间
工资支付暂行规定2024
新的劳动法5月1号实施
中华人民共和国工资条例
劳动法2024完整版电子版
工伤停工留薪期一览表
劳动部309号文件废止
2024劳动法新规 病假