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加班两天补休一天
元旦算几天
加班
答:
元旦加班算几天:按工资算相当于7天,因为只有一月一日属于国家法定假日,在这
一天加班
才会按照三倍来计算,元旦节加班并不是放假的三天全部要按照三倍工资来的,其余
两天
是按照两倍工资来计算的。这样算加起来有7天工资,当然都是依照公司实际情况而决定。
实行不定时工作制的公司,
加班
的
补休
或加班费计算
答:
不定时工作也就是集中工作集中休息.单位要求2月12日后
补休
的按年休假计算,我看也是可行的,是符合不定时工作规定.单位如果已经申报过并且得到当地劳动局批准的不定时工作制,单位如此做法没有不妥之处.你可以向当地劳动部门进行咨询.
用周六周日双倍
加班
费来补过年放的假合法吗?
答:
···(二)休息日安排劳动者工作又不能安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。过年属于法定节假日,过年
加班
的话,至少应当按照工资的3倍支付加班费。
五一节
加班
工资应该发三倍,那么超过正常工作时间的
补休
怎么算?_百度...
答:
这个问题应该问你的老板 他说怎么算就怎么算咯 但是按理来说应该60*3=180元和4*3=12小时 平时
加班
只安排
补休
本来就不太合理
2023五一
加班
费应该发
1天
还是3天
答:
2023年五一
加班
费应该发
1天
还是3天 五一当天发3天工资,其余四天发
2天
工资。五一法定节假日是
一天
,也就是5月1日当天,单位在这一天安排劳动者加班的,应当支付给劳动者不低于其日或小时三倍工资的加班工资报酬,并且不能以调休或者其他形式代替。休息日和休假日,两者性质不同,支付的加班工资也不...
加班
费多少
1天
答:
接下来,小编就为大家介绍
一天
的
加班
费怎么算。(一)加班费怎么算? 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排
补休
而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%...
月工资4500一个月休息
两天
一天
8小时。请一天假应扣多少钱?
答:
3、 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 4、 按照《劳动法》第五十一条的...
药店营业员
一天
工作12小时.一周休息
1天
.没
加班
工资.是否违法?
答:
按实际情况,对于
一天
工作12小时,一周休息一天,用人单位应当按法律规定进行调休或者支付
加班
费,如果用人单位既没有按法律规定进行调休也没有支付加班费的,用人单位的行为违法。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
我已与单位解除合同,但公司实行是每周只休息
一天
,不是国家规定的每周休...
答:
1、每周休息
一天
也是合法的,国家没有强制规定每周休息二天。2、用人单位根据工作需要,每周至少安排员工休息一天。同时,员工的工作时间不得超过国家规定的标准。如超过国家规定标准的工作时间,应当依法计算并支付
加班
费。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十六条 国家...
节假日正好轮休工资怎么算啊?
答:
从2008年一月开始有薪假有所更改,春节由以前的年初一到年初三改为大年三十到年初二。如果遇到有星期六和星期天就要顺延。依你所说的你年初二正好你休假那麼你的假期就要往后顺延
一天
。打个以比方:大年三十为星期一那麼你的休假就要是五天。到初四其中有三天是有薪的。如果大年三十为星期六那麼你就...
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