77问答网
所有问题
当前搜索:
前程无忧人事外包好吗
前程无忧
发展前景
答:
我国
人力资源
服务业的快速发展,取得了明显成效。在HRoot发布的《中国人力资源服务业市场研究报告》中,2018年在线招聘、招聘流程
外包
、灵活用工、
人事
代理、传统派遣、中高端人才寻访的业务约为900多亿,再加上招聘软件市场,招聘市场规模在2018年不低于1000亿。截止到2022年12月19日人数已超千亿。
前程无忧
...
请问一下
前程无忧
人才网怎么样
答:
全国第一是
前程无忧
,信息量很大,在深圳也挺不错,毕竟是大品牌,不过上边的公司做宣传多过招聘吧,都是大公司,建议去一些本地的门户招聘网站中小企业使用居多,求职招聘都ok,比如hr0755啊之类,你百度搜一下,很多的。
我刚进一家新公司,有个人打电话说是
前程无忧人事外包
部的,说给我买社 ...
答:
总公司如果比较正规,一般是会在当地找一个第三方公司代理交社保和公积金的。你只要问问你们公司同事他们的社保是不是那个打电话给你的公司办理的,就可以确定是不是骗人了。
一家公司给员工的合同是签在
前程无忧
然后是人才派遣 是啥意思?_百度知 ...
答:
一家公司给员工的合同是签在
前程无忧
然后是人才派遣是指当事人和前程无忧存在劳动关系,也就是劳务派遣单位。人才派遣是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放...
人力资源外包
公司排名前十是哪几家?
答:
国内
人力资源外包
公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司(中智),浙江外服,智联招聘,
前程无忧
,金柚网,易才,北森,中企人力,今致人力,人众人教育。找人力资源外包,一定要选择可靠负责的,比如今致人力公司,该公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务...
社保却由
前程无忧
代缴,会有问题吗
答:
社保由
前程无忧
代缴是木有问题的,目前好多公司社保
外包
给第三方代缴的。可以减少人力部门的工作:企业社保缴纳一般是由
人力资源
部门完成的。社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。企业通过第三方社保代缴服务以后,就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序,大大的提高缴纳的效率和速度,也提高人力资源部门的高效...
前程无忧
,智联招聘,boss直聘哪个好?
答:
一、
前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘猎头、培训测评和
人事外包
等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年...
...签合同为什么要和
前程无忧
签啊?是
人事外包
还是怎么回事?有风险吗...
答:
没人管你。后来只能按公司的规定给报了一半的费用,真不知道为什么公司的失误要个人去承担损失。我是在北京招的,合同都是和
前程
签的,这样的公司大家最
好不
要去,去的时候说的公司怎么怎么好,在那2个多月 保险只给缴纳一个月的,公积金没给缴纳。尤其是外地招人员大家要注意。
招聘无忧、智联、
前程无忧
有什么区别吗?
答:
前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和
人事外包
在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。优点:前程无忧在各方面较为均衡,特别是其...
前程无忧 人事外包
医疗费报销
答:
合理,因为报销时要填很多表,都需要查看原件的,但不安全哈
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
前程无忧劳务派遣
人事外包企业应聘
人力外包
前程无忧人事外包好吗