77问答网
所有问题
当前搜索:
制度是约束不自觉的人
官僚
制度
对古代中国读书人的
约束
,比如说限制他们个性的发展
答:
明朝英宗之后的惯例更是“非进士不进翰林,非翰林不入内阁”,科举成为高级官员必经之路。利玛窦在明代中叶时到中国,所见负责管治全国的士大夫阶层,便是由科举
制度
所产生。科举对于知识的普及和民间的读书风气,亦起了相当的推动作用。虽然这种推动是出于一般人对功名的追求,而不是对知识或灵性的渴望;...
研究生思想汇报2023:树立
制度
意识
答:
在一个国家,如果连立法者、执法者都缺乏正确的法律观念,又怎能奢望社会和公众信仰和崇尚现代法治理念?“法之不行,自上犯之”,
约束
权力的规则、反腐倡廉
制度
能否真正得到贯彻执行,关键在领导干部,这对居于执政地位的党员领导干部尤为重要。请党组织对我进行帮助和教育。此致 敬礼!汇报人 ...
听说日本人比较廉洁,这是因为
制度约束
,还是本身素质就高的原因?
答:
当然是思想的
约束
、因为日本人有信仰、孝忠天皇。人性一样,素质是要有好的制度才能提高,坏的制度塑造坏人。贪欲有利有弊,有良好的制度加以控制,他就是社会发展的动力,人有欲望才有动力。反之,如果
制度不
全,不能加以控制,就会成为社会发展的绊脚石!社会制度造就社会环境,社会环境会影响到每个人,...
...人拥有自由意志,为什么屈服于
制度
呢?渐渐地体制化,如同狼驯养成狗...
答:
现在人寿命不长,如果没有制度,是
不
能在短暂生命中悟到,
制度是
符合人寿命的。在制度中好比戒律,心不乱想,容易成功。现在人心是关键,制度是第二。制度管心,心符合理是大制度,行为符合理是小制度。心符合是大乘,行为符合是小乘,好比人人从制度中成长,成长后没有
制度的约束
,显示道的妙处,后人...
怎样做到严格遵守规章
制度
?
答:
首先,规章
制度
能够保障公司管理的有序化、规范化,最大程度地降低运营成本;其次,规章制度能够防止管理的任意性,充分保护员工的合法权益;同时,它也是规范员工行为的规则,建立评判对错的价值标准,规范职业道德,使公司与员工双方的利益得以保障。认真学习和遵守规章制度,能够明晰工作流程和工作权限,...
举出一个
制度
陶冶人性,制度育人的例子 这个观点是杜威的观点 例子越...
答:
行为表现是学生思想品德的重要外在标志,隐性课程可以对学生道德行为起重要的
约束
、规范作用。由于学校
制度
文化的规章设置、仪式和传统的形成都渗透着学校的道德要求与教育意志,是一个有情感色彩的具体生动的环境,因此可以通过暗示、舆论、从众等特殊机制对学生产生潜在的心理压力和动力,
自觉
感受到这种影响不...
制度约束
行为 辩论赛反方如何阐述
制度不
一定约束行为…有没有谁有...
答:
制度太多会引起人的逆反心理,而且
制度不
一定面面俱到.
约束
行为主要还是靠
自觉
,制度不可能时时刻刻管着你
如何当领导?
答:
现在各个单位和部门的人,对工作都会有不自觉得行为,正因为没有人会自觉,所以才需要
制度
去
约束不自觉的人
.然而制度也约束不了人情,制度只是约束那些老实人和老百姓.领导喜欢老实人,领导喜欢顺民,领导更喜欢听话的人.领导很讨厌那些捣乱的人,恨不得把他们全赶走或是全调走.这不是当领导的风格,因为手心手背都是肉....
诚信 需要
制度约束
的资料
答:
不可否认,每个个体的诚信精神,与其教育背景、成长环境和自我修养等因素有关,但经济学十分重视的,是
制度约束
。也就是说,一个人的诚信精神在很大程度上,是通过制度约束而逐步养成的。经济学认为,人有天然的趋利动机,且个体的行为差异极大,需要一个规范的制度,一方面避免个体为了趋利而侵犯他人或...
制度的
制定是为了什么
答:
出了事按国家法律,法规处理就行,其不然卖国家法律,法规是大法,不可以针对某个单位的具体情况,而企业的具体是千变万化的.成功的企业多制度其效果是使企业运行平稳,流通,高效,并可基本上防患于未然.俗话说:”不成规矩,何以成方圆”,成功的企业及规章制度,50%更是直接因它而产生. 可以说规章
制度的
主要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜