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关于合同续签的说明
关于
劳动
合同
逾期一年多没有
续签
,现在员工说要与公司解除劳动合同并要求...
答:
用人单位同员工逾期一年多都没有签订劳动
合同
,属于用人单位的违法行为,需要按照我国劳动法的规定,支付给员工双倍工资的赔偿,赔偿最长时间不超过11个月。所以,员工要求用人单位按照相关规定进行经济赔偿,这是合理的。超过一年的时间还未签订劳动合同,可以认为跟公司签订了无固定期限劳动合同。
劳动
合同
到期不
续签
应该怎样向员工
说明
答:
首先要看你没有
续签合同的
期限有多久了?且要看你现在和员工是个什么状态?要是时间短、且和员工相处融洽、员工也愿意继续留在公司干,那么和员工沟通下补签合同不成问题。要是时间久,且员工本就想走,那么估计不好整,公司就只有找找客观事由尽量减小风险。
不
续签合同
是否需要向员工
说明
情况
答:
律师解答 不
续签合同
,一般不需要向员工
说明
情况,但是需要及时通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来
续订
劳动合同,劳动者不同意的以外,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
关于
劳动
合同续签
与否,合同中规定要提前30天提出,合理吗?
答:
那就可以按一般的情况来处理。一般的情况是,只需要做好工作交接不给用人单位造成
有关
损失就可以离开了。我建议你可以这样做:一方面,赶快跟公司说你不想
续约的
事在人为另一方面,如果公司就这个问题刁难你,那你就跟他们明说上面我跟你
说明
的大意就可以了。
我公司在医院承包了保洁服务,现在
合同
到期了医院要和我门
续签
,我们要求...
答:
急急急啊星期一就要给医院,马上要
续签合同
了。要详细点的,谁帮我写份我给你们分50分,谢谢我不是要合同,我是想叫他们家人员和费用,应该怎么写??/... 急急急啊 星期一就要给医院,马上要续签合同了。要详细点的,谁帮我写份我给你们分50分,谢谢我不是要合同,我是想叫他们家人员和费用,应该怎么写 ??/ ...
单位
合同
到期不
续签
有补偿吗?
答:
劳动纠纷律师收集整理了
关于
单位
合同
到期不
续签
有补偿吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、单位合同到期不续签有补偿吗?1、单位合同到期不续签,职员一般都可以获得补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
关于
租赁
合同续签
内容能否更改的问题
答:
合同
期满后,双方应当在协商一致的基础上签订,可以进行修改。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
合同
到期我不愿意
续签
有赔偿吗?
答:
具体来说,如果劳动者个人选择不
续签合同
,并且是主动离职的情况下,他们是无法获得赔偿的。在某些情况下,如果劳动者违反了用人单位的规章制度或者提供了虚假的个人信息,导致合同无效,那么用人单位可能不需要支付赔偿金。此外,如果劳动者因个人原因通知用人单位解除劳动合同,或者在试用期间被证明不符合录用...
...劳动
合同书
和续签劳动合同书有什么法律上的区别?员工
续签合同
...
答:
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动
合同
直接相关的基本情况,劳动者应当如实
说明
。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
合同
到期不
续签
通知书
答:
二、编写合同到期不
续签
通知书的关键要素 合同终止日期:明确指出合同终止的日期,确保双方都清楚合作何时结束。终止原因:简要
说明合同
终止的原因,可以是业务调整、双方协商一致或其他合法原因。后续事宜:如果合同终止后有未完成的事务需要处理,应在通知书中说明,如结算款项、归还物品等。【法律依据】:...
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