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公司要求干满一年
公司
规定入职
满一年
才交社保
答:
法律分析:在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
要求
社会保险经办机构提供社会...
签合同的时候
公司
和员工签订必须工作
满一年
的合同算不算霸王合同 我应...
答:
这个也不能说是霸王条款,因为
公司
有些事需要
一年
的时间才能做完,如果你干几个月就辞职,公司就得重新招人接手,花更多的钱。
年假制度中的工作
满一年
以上是什么意思?
答:
年假制度中的工作
满一年
以上是指单位的职工连续工作1年以上的。相关法律法规如下:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常...
公司
规定工作
满一年
才给交社保合理吗
答:
2、根据《劳动合同法》第十四条中规定“用人单位自用工之日起
满一年
不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合。”工作
满1年
可视为已订立无固定期限劳动合同。如果你在岗期间发生了药费、工伤等情况,其所有费用应比照社保规定,有
公司
负担。3、根据《劳动合同法》第...
公司
说
干满一年
才交社保,每个月200,
要
去上班吗?
答:
对于这种
公司
是不要拒的,凡是以各种对于这种公司是不要拒的,凡是以各种威逼利诱手段招聘的员工,这种公司肯定不是什么大公司?对每个人都感到现在都要克扣的公司,这种公司你干职业前景是没有的
工厂给员工买保险
要求
买了保险须
干满一年
,否则未干满一年从个人工资扣钱...
答:
不合法,国家规定是用工单位为职工参加社会保险,没有附加条件,可以到当地劳动仲裁申诉。
我现在的工作
公司
领导说
干满一年
以后才可以给上保险,我该怎么办。如果...
答:
只要你现在和
公司
签订了正式的劳动合同并要保留一份,然后每月你要注意搜集类似于工资条、考勤情况、工作服、上岗证、盖有公司公章的有你署名的资料等等一系列证据,就可以随时告他。哪怕他不跟你签劳动合同也不怕,关键是要有充分的证据证明你确实在他公司工作过。 用工就得规范,不能侵犯员工的合法...
公司
在签订合同之前就已经跟员工口头说明必须工作
满一年
以后才...
答:
绝对应该要求!因为,公司为员工购买社保都是必须的,即使你只工作一个月,你也有权
要求公司
缴纳社保!这是你的权力!公司的义务!并且...从法律上说...公司所谓工作慢
一年
才可购买社保的说法...是违法的!这也许就是公司只在口头说明的缘故。另外,如果公司不予缴纳社保的话,建议工作时有意识搜集...
老板扣1000工资
要干满一年
才可以退合法吗
答:
这是违法的,建议
到
当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。
要求
解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付...
我一个朋友去面试,
公司要求
必须做
满一年
,否则扣除至少一个月的工资...
答:
这种规定是违法的
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公司要求干满一年