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公司突然招聘你的岗位
如果
公司
复试时说你这个
职位
有没有都无所谓,但还是叫你去上班,到底怎么...
答:
这时候你说不招?你让我怎么跟候选人交代?说出来你可能不信,我们老板说这个
岗位
没有想清楚,还是不找了?老板,你信不信我可能见不到明天的太阳?最后事情还是处理了,C收到消息后没有计较,但很沉闷,我想为C推荐其他
公司的
机会,C也拒绝了,后来听说去了行业TOP10,发展挺好。
招聘
经验丰富的HR或...
昨天去面试,早上联系了
企业招聘的
同事,对方说我的情况很适合他们
公司
...
答:
别听他们忽悠了,就是你应聘
的岗位
他们觉得你不适合。还有换个岗位给你,你也千万不要去。,别搞得打份工要靠人家施舍一样。你付给我金钱,我浪费我生命,天经地义。再虑另外一家
公司
。找工作千万不要在一棵树上吊死。
跳槽到了一个远超自己能力的
公司
和
职位
,后果会怎样?
答:
首先要告诉
你的
是,能够跳槽到一个远超自己能力的
公司
和
职位
是一件很幸运的事情。 但是你刚过去的时候肯定会很痛苦,而且很担心,觉得自己真的太渺小了,能力和别人差一大截,很多事情做不好,害怕不小心就会失去这个来之不易的机会,可能还会经常被领导骂。 当然,在这个过程中,你会学到很多的东西,你的成长速度会很快...
入职前,应该对
公司
有怎样的了解?
答:
3.工作地点
突然
变更;这是最常见的一种陷阱,你与HR在面试的时候提到的工作地点与让你入职的工作地点不同,可能是
公司
本来就不是
招的你
所应聘
的岗位
。最好的办法就是发现之后直接离职,千万不要抱有侥幸心理,那可能会使你深陷麻烦。4.空画饼,不见馅(老板表示要分你股份哦)进公司第一天老板或者HR...
当你发现面试
你的
是
公司
老板时,怎么回答“为什么要来我们公司”这个问题...
答:
按照
招聘
面试的原理,如果你应聘的是普通
职位
,老板一般是不会参加面试的,除非这家
公司的
规模不大,比如在百人以下。如果你面试的是中高级
岗位
,那在小公司老板是会参加面试的,因为小公司的老板还是非常在意中高级岗位人选的,毕竟这些人的工资不低,老板得看看雇这些人发工资给他们值不值得,免得HR看...
...一家
公司
在
招聘
让我关注一下有什么适合自己
的岗位
我该怎么查呢?_百...
答:
如果
您
朋友知道这家
公司的
名字,您可以有多种查询
招聘
信息的方式:1.百度搜一下“
企业
名称招聘”,通常企业在招聘网站上的信息可以查到相关招聘信息。2.登录这家公司官网,查询导航条处:招聘信息等,通常企业也会自己的官网上发布招聘信息。3.查询本地人社局网站信息 ...
假定你所在的
公司
因业务发展,需要
招聘
员工若干,请你拟写一份招聘启事...
答:
写一份招聘启事,主要包括的内容有这么一些。对
招聘的
人的要求,比如说身高,长相,年龄,文化水平,专业特长等等。第二个说明,如果方便的话说明待遇。第三个要说明截止的时间以及联系人的电话号码。
有的
公司
喜欢一个
岗位
同时招2名员工,试用期结束辞退一名,原因是什么...
答:
有朋友问我:有些
公司
喜欢一个
岗位招聘
2个人,试用期结束后开掉一个人,对此你怎么看?这种做法虽然从道德层面来说不是那么妥当,但是如果单位符合劳动法要求,也无可厚非。我有个朋友的公司就是这个情况,老板为了确保一个重要岗位必须有个合适的人,不惜前期成本,宁可招两个人进来,最终只留下一个...
有的
公司
常年招人面试不留人,为什么会有这样的公司?
答:
由于这种岗位稳定性不高,人员流动非常快,很多
企业
就会一直挂着招聘信息,不管现在是否需要人,先挂着再说。让你先投递简历,然后放入人才库备用,一旦缺人了就通知你来面试。最后一个原因就是信息更新不及时,有可能是负责
招聘的
人忘记删了,也有可能这些信息是采集过来的很多HR都会把一个
岗位招聘
信息,...
boss直聘一家
公司
好几个
招聘
人员都主动联系你,让你去面试,靠谱吗_百度...
答:
不靠谱。虽然boss直聘有
企业
准入机制,但难免会有漏网之鱼,或者是名不副实的
公司
。如果对方好几个
招聘
人员主动叫你去面试,很可能为皮包公司。网上找工作遇到让自己存疑的公司,一定要注意甄别,当有公司hr在boss直聘上发面试邀约时,要首先查下这个公司合不合规。登录国家企业信用信息公示系统可以查看该...
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