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公司毁约offer赔偿多少
外包岗位
offer
被取消,谁来
赔偿
?
答:
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”所以,
公司
应当对你的损失给予
赔偿
。说到这里,似乎很简单,X公司跑不掉啊!但是,你却忽视了
offer
的责任承担是offer的发出方,而不是职位的提供方。这份offer真的是X公司亲自发出的吗?所谓劳务派遣是指...
北森云计算被曝
毁约
上百应届生仅
赔偿
3千元
答:
据媒体报道,此次被北森毁约应届生数量达到百人,被毁约的2022年应届生比例接近30%,其中主要以应届生为主,被裁人员学历中包含硕士学历。在
毁约赔偿
上,本科生毁约赔偿3000元,硕士生赔偿6000元,目前一些人员已经收到北森打款。 近期,应届生被毁约一事频引关注,理想汽车、小鹏汽车、中国联通等
公司
相继被曝出毁约校招生。
应届生被
公司毁约
怎么办?
答:
用人单位要求劳动者支付的
违约
金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。当事人一方违约给对方造成经济损失的,除了要负经济
赔偿
责任外,有时还要承担行政责任如职工违纪后,
企业
可以给予警告、记过、...
发了
offer公司
又说不要了
答:
只要劳动者同意并符合
Offer
的约束条件,用人单位就应当按照Offer 中承诺的内容如期与劳动者订立劳动合同。如果用人单位违反Offer 未订立劳动合同则需要承担“缔约过失责任”,因用人单位的过错未正式订立劳动合同,用人单位应当承担
赔偿
责任。 理论上应该可以要到赔偿,不过这种事情先协商吧,实在协商不能再去...
发了
offer
迟迟不让入职可以投诉吗
答:
可以,但这种情况比较少见。如果已经发出
offer
,
公司
突然反悔予以拒绝录用,是违背了民法的诚实信用原则,根据《合同法》原理,公司属于
毁约
,应当承担“缔约过失责任”,此时应聘者可以就公司的“
违约
行为”主张
赔偿
。 offer也可以称为入职邀请函、录用通知书等,法律上一般按照《合同法》中对于“要约”要素的处...
给我发了
offer
后马上入职了又不录用,我能不能要求这家
公司赔偿
我的损失...
答:
可以的。可以保留
offer
和面试、通讯来往纪录,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求获得
赔偿
。至于赔偿的金额,一般会根据实际的损失来考量。根据《合同法》第15条的规定,在发出要约邀请以后,要约邀请人撤回其邀请,只要没给善意相对人造成信赖利益的损失,要约邀请人一般不承担责任。劳动者的以下劳动收入不列入经济...
应届生就业服务协议 单方面
毁约
的
赔偿
问题
答:
4、关于你的违约金:(1)一旦你签了字、学校盖了章后,甲
公司
再盖章后就生效了:生效的民事协议对当事人有约束力,你单方违约的,应当约定的
违约赔偿
。(2)但是,实践中,这违约金赔与不赔,全在单位是否追究了:如果能和甲公司的领导协商好,只要甲公司不追究就什么事也没有了。(3)还有,你...
收到新
公司offer
后离职,岗位被公司取消了,能要求
赔偿
吗?
答:
新
公司
无故取消岗位,违背了诚信原则,给已辞去原来工作的你造成经济损失,应承担相应的法律责任。你有权向新公司提出
赔偿
。二、该怎么赔偿?有这么几个方案供与新公司协商时参考:1、理想状态:按
Offer
约定金额支付找工作期间的工资,购买社保、公积金;2、现实状态:依据上条原则协商
补偿
金额,以双方能...
项目合同到期不续签是否有
赔偿
答:
项目合同到期不续签是否有
赔偿
取决于具体情形。如果
公司
决定不续签合同,那么通常需要向员工支付赔偿金。如果用人单位提出维持或提高原有劳动合同条件的续签
offer
,而员工选择不接受,那么无需赔偿。然而,如果用人单位提出降低条件的续签 offer,员工拒绝接受,则用人单位可能需要支付赔偿。对于月工资高于当地上...
问大家一个问题,
企业
发送
offer
后又拒绝录用怎么办?企业该不该承担相应...
视频时间 00:37
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