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公司拖欠2个月工资怎么办
暑假工干了半
个月
自离延迟
工资怎么办
?
答:
4、有欠条的,自应当支付之日起或欠条出具之日起三年内直接向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(
二
)拒不支付...
公司拖欠两个月工资
,签订合同未缴纳三金,先准备提起申述,我们可以争取...
答:
(3)因为
单位
不发工资而迫使劳动者解除合同的:你们现在离职还可以索要解除合同的经济补偿金:工龄满一年的补偿一
个月工资
、满半年不满一年的补偿按一年算、不满半年的补偿半个月工资。(4)可以索要被
拖欠工资
25%的额外补偿(如果是找劳动监察大队,有可能是50%)。2、以上要求,可以在和
公司
协商无果...
欠薪超过两年的要
怎么
追回
答:
劳动者
月工资
高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。
二
、
拖欠工资
的例外情况 拖...
公司
压半
个月薪水
,辞职不给我
怎么办
?
答:
不值得,半
个月工资
有多少钱。要是我直接去劳动局投诉就好了。
造成
公司
损失,公司扣我
两个月
的
工资
和身份证,我不想干了,老板让我赔偿...
答:
你现在要起诉老板。1、扣押你身份证,请求归还 2、
两个月工资
必须发放4000x2=8000 3、两年合同没有签,请求
公司
赔偿4000x12x2=96000;4、两年的保险没有交,请求公司补交4000x10%x12x2=9600;5、转让活的事情,公司没有规定,而且没有损失的话,不能构成赔偿的条件,不需要赔偿;6、配件的事情,...
单位
5
个月
没开
工资怎么办
答:
对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、
公司拖欠工资
五
个月
了
怎么办
遭遇
用人单位拖欠工资
的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解...
公司
辞退员工不马上给
工资
答:
劳动者辞职,
用人单位
应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
辞职之后,害怕
公司
不给照常发
工资怎么办
?
答:
申请劳动仲裁本身不花钱,至于要仲裁什么呢?让我们一起来看看 1、要求珠宝
公司
支付7
个月
没有签劳动合同的
二
倍
工资
;
2
、要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金;3、支付工作8个月未休年休假天数的三倍工资;4、要求发放被
拖欠
的工资;5、如果手上有加班或者是周六日加班的证据,也可以申请个加班费。这...
工厂放假俩月,对工人
工资
和辞退的工人有什么说法?
答:
放假的第1个月,
用人单位
应该全额支付劳动者工资,第
2个月
支付不低于最低工资70%的生活费。 用人单位原因与劳动者解除劳动关系的,工作1年支付1
个月工资
作为经济补偿金。 如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,维护自身权益! 工人工资要不到工人起诉工厂对工人有什么影响 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资...
公司
说没钱发工资就可以
拖欠工资
吗
答:
劳动者
月工资
高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。
二
、
拖欠工资
的例外情况 拖...
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