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公司定位员工手机合法吗
领导对
员工手机
加装gps
定位
装置
合法吗
?
答:
手机定位
,目前在我国还没有明确的法律规定。确实有一些
企业
正在做类似的行为,为了加强管理,为了及时了解
员工
的动向,这种情况确实有。那么24小时的以GPS定位的方式,了解员工的所处的空间、地域,我认为是不恰当的。因为员工的工作是有时间的,我们每天工作8小时,那不能说8小时之外还监控我,这是不是...
带gps
定位
在国企上班可以吗
答:
公司
用GPS定位设备
定位员工手机
踪迹侵犯了公民的隐私权,员工有权拒绝公司这个规定,依法保护自己的合成
合法
权益。全球定位系统,是一种以人造地球卫星为基础的高精度无线电导航的定位系统,它在全球任何地方以及近地空间都能够提供准确的地理位置、车行速度及精确的时间信息。
企业
强制
员工手机定位
打卡刷脸
违法吗
?
答:
我觉得这个不能
算违法
吧!工作就要遵守
公司
规章制度,这个我觉得并没有违法的说法,只要不是侵犯隐私或者限制
员工
自由,我觉得应该遵守才是。
工作
手机定位
系统是否
违法
答:
工作
手机
系统是专门为
员工
行为规范、风险操作的工作手机软件,对员工在工作中的敏感操作进行监控。如果
企业
是私自使用监控设备,在员工私人时间未经同意就
定位
位置,那就是
违法
的,企业可以要求员工在工作时间使用工作手机,进行定位,这样就可以
合法
的对员工进行监管,同时双方要沟通清楚且得到认可。
在
员工
下班的情况下
公司
软件导航对个人的行踪
定位
算不算侵犯个人隐私...
答:
在
员工
下班的情况下跟踪
定位
是属于侵犯个人隐私的。应该指出这种行为是
违法
的,要求
公司
尽快终止这种行为,如拒不履行可以走法律程序。
企业
有权力在员工不知情的情况下
定位手机
的
员工吗
?手机是一般的手机
答:
无论什么情况只要
职工
没有违反法律,其通讯权受法律保护,即便是
违法
了也应由国家公安机关来处理,而不是
公司
。《中华人民共和国宪法》第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何...
公司
给每个业务员装了GPS
定位
会侵犯
员工
隐私吗?怎么能躲避GPS定位...
答:
这个肯定侵犯隐私的,这个去举报
公司
,这个严重侵犯人权,至于去除的方法很多。
公司
老板给我的
手机
办理了中移动车务通
定位
业务,我现在的活动基本上都...
答:
有两种情况:第一种:如果
公司
给全体
员工
都开通了定位,可以参考如下资料.
手机定位
是否侵害隐私权,取决于该行为是否具备
违法
行为、损害事实、因果关系和主观过错4个要件。(1)违法行为。侵入私人独处生活领域的既无受害人同意又非正当行使知情权的监听、监视、窃听、偷拍、偷录、披露未经他人允许的私人信息等...
外勤人员
定位合法
不?
答:
在
员工
不知道的情况下
定位
的,这种形式实际
违法
的了。“管信”管理外勤人员,管信必须员工允许定位,老板才可以看到员工的位置,下班时间员工直接关掉就可以了。
对
员工
进行GPS
定位
是否
合法
?
答:
这属于限制人身自由肯定不
合法
呀。
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