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公司不涨工资怎么办
工作三年了,领导年年都说给我加
工资
,但每年都没给我加,我该
怎么办
?
答:
任何职场人都不会在一个
公司
一直做下去的,未来的发展还很长,机会也很多,如果你真的经过分析自己在这里加薪无望,发展也有限,那就要思考是否有更好的机会,好好的去选择和把握。可以找好下一家,找好下一家以后,在和领导提
涨工资
的事,如果他还是拿话来忽悠你。老板和员工都是处于利益作用。所以...
在
公司
已经五年了一直没涨过
工资
,我该辞职吗?
答:
那么,你的工资肯定是要上涨的。如果是个人问题,没有涨工资,或者说这五年来就是特别平稳,只是在自己的工作岗位上,完成既定的工作,工作岗位也不是特别重要的话,那么
不涨工资
是很有可能的。所以,个人觉得你还是缺少居安思危的能力,应该多考虑未来的发展,和自身能力的提升 第二:在
公司
五年,努力...
公司
领导一直给你谈理想,却从来
不涨工资
,你会
怎么办
?
答:
理由三、领导私下谈理想这种行为也非常正常,可能他也想通过这种方式来刺激你在工作上更加努力,所以如果能换个角度来看的话,这其实也表现出了领导对你个人的重视。综上所述,
公司
领导一直在谈理想频繁
不涨工资
是否要离职需要更加全面地考虑。一味冲动想离职、跳槽只会浪费自己的时间。建议把眼光放长远...
来
公司
六年了,就是不肯给我
涨工资
,我该不该辞职?
答:
一、你需要问自己是否能从这个工作中获得成长。这个成长不仅仅是指工作能力的成长,同时也指收入的成长。如果一家公司只给你画饼,但却不给你涨工资,这样的行为和耍流氓没什么区别。但如果你在这家
公司不涨工资
,你在工作的过程中也可以收获到工作经验和其他你所需要的素质,这些东西本身也可以理解为...
干两个人的工作老板不给
涨工资怎么办
?
视频时间 00:18
在
公司
努力工作却迟迟
不涨工资
,该
怎么
开口让老板加薪?
答:
但是,若你无法带来效益,你其实比他们好不了多少,当老板真正考虑裁员或者升值的时候,你的价值并不会被认可。2,知道自己的工作目标。很多人,每天忙忙碌碌,但其实并不知道自己的工作岗位与工作职责,说到底,就是到底知不知道,来
公司
是干啥的,什么才是你的主要责任。所以说,你要明白自己的这份...
公司
一直
不涨工资
合法吗
答:
您好,劳动法没有相关规定,都是企业自行确定的,祝您生活愉快。【摘要】
公司
一直
不涨工资
合法吗【提问】您好,劳动法没有相关规定,都是企业自行确定的,祝您生活愉快。【回答】如果我的解答对您有所帮助,还请给个赞(在左下角进行评价哦),期待您的赞,您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步...
在一个
公司
3年都
不涨工资
,该不该辞职?
答:
而你现在已经待了那么久,对这些肯定了然于心,你完全可以做出选择,如果要选择离职,那么在去下一个
公司
之前,一定要做好调查工作。二、领导问题 有的时候遇到一个好领导要大于选择一家好公司,好的领导不只是工作能力上的强弱,还有是否会培养人,不压制人,当然也取决于你与领导的关系,因此如果你...
如果
公司
几年都不给
涨工资
、也不开口辞退能起诉吗?
答:
你可以起诉。但是法院都不会受理。因为没道理。法律没有规定说工作几年就非得给你
涨工资
。包括工资多少,这都是
公司
自己定的。你觉得工资不合理可以辞职。如果公司欠薪,你可以找劳动局也可以起诉。但是不给涨工资也不辞退,这没有任何问题。
在一个工作单位努力了三年还没有
涨工资
,该
怎么办
?
答:
三年都没
涨工资
那问题就比较严重了。如果你和大家都没涨,那就是你们
公司
原因了,这样的公司也就没有待下去的必要了。如果只有你和一小部分人没涨,那就是你自己的原因了。看看自己哪方面有需要改进的,自己提高下自己,争取能够涨工资。
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