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公司不涨工资
在
公司
已经五年了一直没涨过
工资
,我该辞职吗?
答:
那么,你的工资肯定是要上涨的。如果是个人问题,没有涨工资,或者说这五年来就是特别平稳,只是在自己的工作岗位上,完成既定的工作,工作岗位也不是特别重要的话,那么
不涨工资
是很有可能的。所以,个人觉得你还是缺少居安思危的能力,应该多考虑未来的发展,和自身能力的提升 第二:在
公司
五年,努力...
为什么老板不信任我?不给我
涨工资
啊?
答:
员工尤其是老员工也许都会经历这样的囧境,身边同时期的同事都涨工资了,为啥自己还是老样子?甚至刚入职的新员工的薪酬都比自己高,老板为啥就是不给我涨工资呢?
不涨工资
的原因有很多,确实值得深思。一、
公司
原因 1.公司现状堪忧。大BOSS迟迟不给涨工资的原因很有可能是有心无力啊……不是每一个...
老板总是不给
涨工资
应该怎么办?
答:
学习能力强会让老板有意培养你,当然也就离
涨工资
不远了。07 选择新的
公司
,如果自己的能力特别的出众,而公司发展的前景并不是很好,结果自己在跟老板谈工资,却依旧没有得到满意的答复,那么在这种情况下就不如果断的选择,一家能够让自己发展更好的公司,这样自己未来的升值空间也会比较大。08 ...
在一个
公司
两年还没有
涨工资
,要不要选择辞职?
答:
一定不要犹豫了,除非是这一大企业是行业龙头,或是褔利分外好,再或是你的薪资本身就分外高!一开始运行的职业人,累积工作经验是第一位的,学习培训物品是第一位的,但假如学了2年半,也几乎没有进度,并且薪水还一分钱
不涨
,就需要英勇跳出舒适区,珍惜每一天,初入职场的前五年十分关键,不必自身...
来
公司
六年了,就是不肯给我
涨工资
,我该不该辞职?
答:
一、你需要问自己是否能从这个工作中获得成长。这个成长不仅仅是指工作能力的成长,同时也指收入的成长。如果一家公司只给你画饼,但却不给你涨工资,这样的行为和耍流氓没什么区别。但如果你在这家
公司不涨工资
,你在工作的过程中也可以收获到工作经验和其他你所需要的素质,这些东西本身也可以理解为...
为什么很多
公司
都不愿意给员工涨薪?
答:
老板最终的目的是希望
公司
能够有一个更好的展,如果说你不能给公司带来更多创新的效益的话,那么老板肯定不会把你放在第一位。一位老员工涨,那大家都是比较熟的,肯定就会马上被大家知道,那其他的一些老员工肯定也会去找老板,要
涨工资
,那老板不是很难做。而且很多老板认为给员工调工资只能够暂时...
我在
公司
三年了,公司一直都不愿意给我
涨工资
,我要怎么办才好呢?_百...
答:
只有自己的闪光点才能慢慢展现出来,那么你的优秀自然会被领导注意到。这个时候,不是你要求领导加薪,而是他主动过来告诉你要加薪,这样你就可以做好准备了。2、
公司
业绩好的时候积极和领导协商。很多领导之所以在公司,是因为公司业绩不断上升,
工资
奖金高。作为员工,要学会主动与领导和谐相处,从而达到...
公司
一直
不涨工资
合法吗
答:
您好,劳动法没有相关规定,都是企业自行确定的,祝您生活愉快。【摘要】
公司
一直
不涨工资
合法吗【提问】您好,劳动法没有相关规定,都是企业自行确定的,祝您生活愉快。【回答】如果我的解答对您有所帮助,还请给个赞(在左下角进行评价哦),期待您的赞,您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步...
老板给员工的工资比较低,还一直不给
涨工资
,造成离职率升高?
答:
如果老板给员工的工资比较低,还一直不给
涨工资
,那么这很可能会造成员工的不满和离职率的升高。员工会感到自己的付出没有得到应有的回报,工作积极性和满意度也会受到影响。这样的情况下,员工很可能会选择离职去寻找更好的工作机会,造成企业人才流失,对企业的发展产生负面影响。为了避免这种情况,老板...
在一家
公司
做很久了 老板一直都没加
工资
可以直接向他提加工资吗?
答:
在一家
公司
做很久了,该不该加
工资
,要看自己的工作和工资是否匹配,你如果觉得亏了,可以直接向老板提加工资,但老板有可能就此辞退你。
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