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公司不发工资找谁解决
被
公司
辞退后,
工资
拖着
不发
,该怎么办?
答:
3、去劳动部门投诉反映。
公司
单方面辞退员工并且
不支付工资
的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。4、直接去申请劳动仲裁。要是按照上面的
解决
途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,现在还...
暑期工
工资不发
可以
找谁解决
答:
暑期工工资
不发
,
解决
的方式如下:1、如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁;2、没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。虽然暑假打工不属于劳动关系,但属于一般的雇佣劳务关系,用人单位也必须
支付工资
,应该与用人单位签订书面...
公司
拖
工资不发找
劳动局怎么处理
答:
拖欠
工资
劳动局会依法受理案件,经过调查情况属实的,责令用人单位在一定限期内支付足额的劳动报酬;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
老板不给
员工
工资
该找哪个部门投诉处理
答:
老板不给
员工
工资
该找哪个部门投诉处理 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
公司不
按时
发工资
该怎么举报
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,...
公司
半年
不发工资
怎么办
答:
公司
半年
不发工资
,可以通过下面的方法
解决
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额...
公司不发工资找
劳动局举报打电话过去一直不接电话该怎么办
答:
法律分析
公司
拖欠
工资
劳动仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协商
解决
,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位
支付
未签劳动合同双倍工资;3、可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;4、...
劳务
公司
拖欠
工资不发
怎么投诉
答:
. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟
不发工资
,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果
公司没
有困难而故意拖欠工资,而且是长期、多次拖欠员工工资的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁
解决
法律依据:《中华人民共和国...
公司不发工资找
哪个部门投诉
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察...
老板不发工资
怎么办劳动局可以
解决
吗
答:
可以一、
不发工资找
劳动局有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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