77问答网
所有问题
当前搜索:
公司不为员工交五险怎么举报
企业不给
在职
员工交五险
一金会
怎么样
?
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
职工
与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝
缴纳五险
一金的
企业
,职工可以向社会保障局、劳动监察大队
投诉
等相关部门投诉。
在
公司
连续工作超十年,公司未
交五险
一金,被辞退
如何
申请补偿?
答:
你可以先收集劳动关系的证据,例如工资流水,考勤记录,工作来往邮件之类的。五险一金你分别可以去社保局和公积金管理局起诉要求补交。另外还可以依据
公司
违反解除劳动合同,赔偿10个月工资作为补偿金。10年了,建议先沟通,不行再拿起法律武器。在某单位工作十多年了,单位
不给
你
交五险
一金,那证明这单位...
公司
未
交五险
一金
如何
赔偿
视频时间 01:18
单位
不给员工交
养老保险
怎么
办?
答:
单位
不给员工交
养老保险可以向劳动监察部门进行
举报
,要求用人单位按照规定缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...
公司不给交五险
一金
怎么
赔偿
答:
公司不
交五险一金可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资。如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行
举报
。单位
不给员工缴纳五险
一金的,社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足,如果单位逾期不缴的,则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关...
公司
把应该公司承担的社保费用在
员工
工资里全部扣除了,是不是违法行为...
答:
法律分析单位是必须要
给员工缴纳
社保的。这是单位的义务,你们单位一直
不给
你们交社保,你们可以要求单位补交社保。单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这是不合法不合理的,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,你们
公司
的做法是违法的。你可以向劳动监察大队
投诉
你们
企业
。也可以...
公司不交五险
一金
怎么
赔偿?
答:
劳动者可以以用人单位未
缴纳
社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿工资补缴社会保险。可以要求
公司
根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,当事人可以向劳动监察部门进行
举报
。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动...
公司不交
保险
怎么
办
视频时间 01:50
为什么有些厂里老板
不给员工交
社保,员工该
怎么
办呢?
答:
一般
公司
当中都会
给员工缴纳五险
,福利好一点的还会缴纳住房公积金,就算再差一点的单位也是会给予缴纳三险。这是作为一名员工所拥有的一项福利,任何的
企业
单位不可以给予剥夺。如果说在单位当中出现了意外事故,那么连最起码的工伤保险都没有,到最后也是要有很多的麻烦。因此对于这种不作为的公司,辞职是...
如果
公司不给
我们交"
五险
",那我们
员工
应该
怎么
办?
如何
保护自己的利益...
答:
和
公司
人事部门谈,如果公司坚持不办,可以凭用工证明、劳动合同到当地社区劳动站或当地劳动局申诉
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜