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入职需要档案吗
入职需要档案吗
答:
法律分析:入职公有制单位,成为其正式员工是必须要档案的
。如果有公有制单位接收你,你个人没有档案,可以直接说明,从单位开始创建档案即可。法律依据:《中华人民共和国档案法实施办法》 第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案馆移交...
入职需要
提供
档案吗
?
答:
需要提供档案
。需要提供以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明...
事业单位
入职需要档案
,自己的档案不见了怎么办?
答:
事业单位入职需要档案
,这是很正常的。自己的档案不见了,这是不正常的。但是总有万一的事情出现。遇到这种扎心的事情了,也只能积极面对了。就是赶紧进行档案材料的补办。(1)要补哪些档案材料?个人档案由团员档案、高中档案、高考档案、党员档案、大学档案等组成。(2)要去哪里补档案呢?档案材料采取...
入职
国企必须调
档案吗
答:
入职国企必须调档案
。1、签订人事代理合同;2、人事代理部将档案移交给档案管理部;3、行政人事部接收机要寄来的档案后移交给档案管理部;4、档案管理部对档案进行签收、登记、编号、上网和入库。档案的管理与保管:1、档案的分类:个人档案通常包括教育背景、工作经历、获奖情况等;2、档案的转递程序:个...
入职需要
调
档案吗
答:
法律主观:私企入职需要调档案
,原用人单位会在劳动合同解除的15日内办理档案和社会保险关系转移手续,转移至新用人单位。劳动者是毕业生的,学校会将档案转移给用人单位。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
街道
入职需要档案吗
答:
入职
公有制单位,成为其正式员工是
必须要档案
的。如果有公有制单位接收你,你个人没有档案,可以直接说明,从单位开始创建档案即可。入职没有档案怎么办?1、如果在单位上班,是要与单位签订劳动合同的,单位必须要接收档案,因为缴纳五险一金必须要有档案,如果没有档案是没有办法开户的。2、任何单位开具...
入职
有没有必要调人事
档案
答:
有必要的。
档案
记录和反映本人经历、德才能绩、学习和工作表现,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都
要
用到档案,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中...
用人单位会看
档案吗
答:
国有单位用人,是严格按照
档案
记录用人的。因为,国有单位历来实行人事档案记录制度,有专门的人事档案管理部门,国家授予人事档案,人员调动、职务职称晋升的人事管理权限。所以,
入职
国有单位,尤其的刚入职的应届毕业生,只能以毕业档案来描述其形象、能力以及社会关系,确定其用人的根据。国有单位用人,不仅...
公司
入职要
提供
档案吗
答:
明确答复:
需要
提供的,如果你毕业的时候,你的
档案
没有自己转走的话,应该是档案户口都转回生源所在地派出所了(但属于非农户口,也就是说你家是农村的话,户口是回不去的,可在生源地的教育部门咨询),一般大企业也不会要你的户口档案的。扩展回答:背景调查,主要是核实你的简历是否属实,跟你以前的...
进国企
需要档案吗
答:
而且国企去了都是要给你交纳社保的,不转不会让你
入职
。人这一辈子
档案
是最重要的,
一定要
妥善处理。1.毕业的时候没找到工作或是自由职业者,这种情况下的小伙伴档案也不是拿在自己手里的。
需要
寄存到人才市场,或者直接向学校申请档案留校。学校可以为我们免费存放两年的时间。在这期间,不管你找没...
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