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入职后让签三方协议
你好,请问校招收到offer后多久需要
签三方
呢?
答:
一般确定收到offer的时候都会通知什么时间到什么地点去签约,如果过
了
一周
之后
还没有通知,可以打电话问下招聘单位的人事。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都...
签三方协议
意味着正式
入职
吗
答:
法律分析:是的。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先
签订
一份
三方协议
,也就是用人单位、学校和毕业生本人
签署
,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理
入职了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 【...
发起
三方
可以不签吗
答:
毕业生是可以不
签三方协议
的,但如果
签订了
三方协议就不能轻易违约了。三方协议会保证用人单位不会毁约拒绝接收毕业生
入职
,毕业生到用人单位入职并签订劳动合同后,三方协议会自动终止。一、毕业生三方协议可以不签吗 毕业生是可以不
签订三方协议
的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择...
签三方协议
算
入职
吗
答:
签三方协议
算入职。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理
入职了
。
签订三方协议
需要如下:1、领取协议;2、填写个人资料,...
入职
需要
签三方协议
吗
答:
入职后
不需要
签三方协议
。三方协议是毕业生身份签订,而入职后属于社会劳动者身份,所以也不符合三方协议的前提条件了。入职需要的材料如下:1、个人信息登记表:也就是简历。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案...
应届毕业生和公司
签了三方协议
,这份协议有法律效应吗?
答:
三、三方协议
签订了
三方一般是企业单位、学生、学校,这种三方协议一般是学校要求学生去签订,也是希望学生能够在毕业
之后
都尽快进入到岗位上。一般应届毕业生与公司之所以会选择
签订三方协议
,是因为应届毕业生可能还没有拿到毕业证。在拿到毕业证之后,公司才会与应届毕业生签订劳动合同,这也是有限公司约定俗...
在学校
签三方协议入职后
还需签劳动合同吗
答:
在学校
签了
三方协议正式入职后也需要签劳动合同,因为三方协议跟劳动合同的法律性质完全不一样,只有劳动合同才能证明劳动者跟公司之间建立的是劳动关系,三方协议只是一般的民事协议,签订主体以及具体内容等都不一样。 一、在学校
签三方协议入职后
还需签劳动合同?在学校签三方协议入职后还需签劳动合同,...
大学生
三方协议
没签会怎么样吗?
答:
当用人单位接收毕业生,并且与毕业生
签订
劳动合同
以后
,
三方协议
则到期失效。这里有一点需要注意的是,三方协议并不是劳动合同,毕业生只有到了用人单位并且
签署了
劳动协议才有效,而且三方协议是可以解约的,解约步骤是首先向用人单位提出解约申请,让对方发放三方协议解约函,其实是拿到学校审核,审核通过后...
如何获得新的
三方协议
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与
三方协议
附件内容矛盾,则以劳动合同为准。举个例子,6月毕业,8月入职,三方保障的是6月-8月这段时间的权益,劳动合同则是在8月正式
入职后
,与企业
签订的
合同,...
入职
新公司后感觉不合适,但
签了三方
能反悔吗?
答:
有的网友建议,不
签订三方协议
,直接跟公司签订劳动合同,
入职后
,提出离职,这样就不用赔付违约金了。但需要说明的是,没有拿到毕业证之前,是无法签订劳动合同的,而且劳动合同无法统计就业率,学校是不会同意不
签三方协议
的。而且,如果签订的是劳动合同,一旦签订,入职后就会有社保缴纳记录,那么应届生...
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