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会计私自发多工资怎么办
转到
会计
卡里
发工资
的钱他拿着跑了
答:
为什么要转到个人卡里
发工资
,没有公账号吗?这就是管理中的漏洞,现在唯一解决的办法就是报警了,或是申请银行冻结其名下的所有工资卡,这个办法只能司法机关能够行使的。
我们每月5号发上月的
工资
,这个
会计
分录
怎么
做呀?
答:
借:应付职工
薪酬
贷:库存现金 要详细一点,我从计提到发放再到上交税费全过程告诉您:上月计提时;借:生产成本 借:制造费用 借:管理费用 借:销售费用 贷:应付职工薪酬 本月发放时:抵扣个人所得税、个人负担的社保费、住房公积金等 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-应交个人所得税 贷:其他...
发工资
老板不在
会计怎么办
答:
1、首先
会计
审核工资单据根据实有的在职工人数量、工资标准和工资等极去审核工资奖金计算表,扣除代扣款项,包括五险一金,然后计算得出实
发工资
。2、其次通过各种方式将数据
发送
给老板。3、最后等待老板审批。
下个月的
工资
这个月提前发了该
怎么
写
会计
分录
答:
下个月的
工资
这个月提前
发会计
分录如下:借:应付职工
薪酬
——工资 贷:银行存款(或库存现金)
网上银行发放员工
工资
出问题,
会计
上应该
怎么
处理?
答:
可以直接让A员工将钱转账到B员工账户。
会计
记账上没有什么问题。让A把汇钱条给你复印一下,让B员工确认收到款后,在复印件签个字,否则以后会有麻烦的。
把几个月的帐,发放
工资
的
会计
分录借方写成管理费用了,
怎么办
啊
答:
1、若发放的
工资
你计提了,则冲减管理费用,借:管理费用(红字)贷:应付工资(红字)。2、尚未计提的话,工资进成本是没问题的,但不能都进管理费用。
职工犯错
工资
不发啦记入哪个
会计
科目
答:
月份计提
工资
照常做,即正常做 借:管理费用、制造费用、在建工程等 贷应付职工
薪酬
;发放工资时,借应付职工薪酬(全部人员的) 贷银行存款(扣除惩罚那个人的) 营业外收入(惩罚那个人的工资)。
...工会经费是33元,实
发工资
是2917,
会计
分录应该
怎么
做
答:
借应付职工
薪酬
-
工资
3300 贷其他应付款-职工保险350 贷其他应付款-工会经费33 贷现金2917.00 其中代扣保险,代扣工会经费费都是个人负担的部分。
高级
会计师
一个月
工资
最多能有多少?
答:
看单位:1、上市公司,上市公司的
财务
总监(总
会计师
)、财务经理(财务负责人),一般要有高会资质,这个层次30W+---90W+.2、国有企业,带长的参见第一条,不带长的撑死就在15W+---20W+之间。3、私企,基本不看职称,看你的融资人脉。4、外企,很少依此定
薪酬
,
很多
中级水平的撑死就14W+,他们...
...
工资
结算汇总表 总数不一致时,就是经理给
会计发
的工资单 为了给员工...
答:
网上明面问?税务员答:准备好补缴和罚金吧
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