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休产假个人负担保险公积金
产假
期间的
保险
和
公积金
如何缴
答:
孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会
保险
和
公积金
是正常缴纳的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,
个人
部分由
休产假
女职工交给单位,由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
产假
期间社保没扣吗
视频时间 00:55
产假
期间有
公积金
吗
答:
法律分析:1、法律规定,孕妇生产后的
产假
期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会
保险
缴纳基数继续缴纳,
个人
缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还。2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,...
休产假公积金
是不是就停止缴纳了
答:
法律分析:不会。根据我国《劳动合同法》以及其他相关劳动法律的规定,
休产假
系女性职工的法定权利,休产假期间,职工与用人单位之间的劳动关系依然存续,用人单位应当正常发放工资、缴纳社保以及缴存住房
公积金
,如用人单位在职工休产假期间停发工资、停交社保、停交住房公积金则是违反法律规定的,单位的行为不...
公积金个人
多缴高对于
休产假
又有影响吗?
答:
没有影响。产假期间的
保险
缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,
个人
部分由
休产假
女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。产假期间的
公积金
按照用人单位和劳动...
产假
期间的工资要扣除
保险
和
公积金
发放吗?
答:
回答:按说应该按照上
保险
的基数发放
产假
期间的工资,保险和
公积金
正常缴费,然后再去社保办生育保险把钱报回来,但是具体也得看公司规定,我们公司就按基本工资给发,但是正规应该按保险基数给发放
休产假公积金
基数怎么算
答:
法律分析:产假期间按原工资待遇发放生育补贴,该补贴也算工资薪金所得。所以,在计算
公积金
缴费基数时也应该算上。结论:上年是否
休产假
对公积金缴费基数的计算没有任何影响。新的缴费基数=上一年月平均总收入。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...
产假
期间的工资要扣除
保险
和
公积金
发放吗?
答:
《北京市工资支付规定》第二十三条劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。 第四十条本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。
产假公积金
单位会继续交吗
答:
法律主观:员工
产假
期间的 社保 和
公积金
是按正常渠道进行缴纳的。单位和
个人
分别
承担
对应的部分,不需要单位全额承担。单位都是提前通知员工过来缴纳,或者通知让员工预交自己需要承担的部分。 1、用人单位已经缴纳 生育
保险
费的,所属职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定受生育 医疗费用...
产假
期间的工资要扣除
保险
和
公积金
发放吗?
答:
按说应该按照上
保险
的基数发放
产假
期间的工资,保险和
公积金
正常缴费,然后再去社保办生育保险把钱报回来,但是具体也得看公司规定,我们公司就按基本工资给发,但是正规应该按保险基数给发放
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